Beschreibung

Heimliefermonteur:in von Elektrohaushaltgeräten

Bei kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein bei , und es läuft!

Heimliefermonteur:in von Elektrohaushaltgeräten

Aufgaben

  • Fachgerechte Lieferung und Installation von Elektrohaushaltsgeräten
  • Rücknahme und umweltgerechte Entsorgung ausgedienter Geräte
  • Freundliches und professionelles Auftreten bei unserer Privatkundschaft

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur:in, Sanitärmonteur:in oder ähnliches
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Führerschein der Kategorie B
  • NIV 15- Bewilligung von Vorteil
  • Idealerweise zwischen 25 – 45 Jahre alt

Was wir bieten

  • Anstellungsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Fixgehalt mit zusätzlicher, Leistungsprämien, Pauschale Spesenvergütung, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
  • Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's
  • Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
  • Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
  • Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
  • Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7

Deine Ansprechpersonen bei


Leiterin Business Partnering

Wohnlich
Recruiting Specialist

jida766834ob jit0939ob jiy26ob