Beschreibung

Unsere Mandantin ist ein führender Schweizer Grosshändler und Importeur hochwertiger Artikel für den Haushalt und professionelle Anwender. Mit über 50 international renommierten Marken beliefert sie aus einem eigenen Logistikzentrum über 1’500 Kunden in der ganzen Schweiz.

Neben einem breiten Produktesortiment, hoher Verfügbarkeit und kompetenter Beratung bietet unsere Mandantin verschiedene Mehrwertdienstleistungen, die von den Kunden sehr geschätzt werden.

Dynamisches Unternehmertum, hohe Investitionsbereitschaft und schnelle Entscheide prägen das eigentümergeführte Unternehmen.

Für die nächste Wachstumsphase suchen wir eine Persönlichkeit, die als Teil des Management Teams direkt an den Geschäftsführer berichtet und die die Product Management und Marketing Funktion erfolgreich weiterentwickeln kann.

Die Ausgangslage

Das Unternehmen ist über Jahre erfolgreich gewachsen, getragen von Marktgespür und engen Kunden- und Lieferantenbeziehungen. Mit dem Wachstum einhergegangen sind organische Entwicklungen im Produkteportfolio, in Prozessen und Lagerbeständen.

Für die nächste Entwicklungsphase kommt ein starker Fokus auf Optimierung und Systematisierung hinzu, wie Definition von Sortimentsstrategien durch Analysen und Reporting, Aufbau effizienter, automatisierter Prozesse sowie vertieftes Qualitätsmanagement. Auch der Teamentwicklung wird ein hoher Stellenwert beigemessen.

Ihre Verantwortung

Portfoliomanagement — Sie durchdringen das Markenportfolio wirtschaftlich, erkennen Muster in Absatz, Marge und Sortimentsentwicklung und leiten daraus Entscheidungen zur Sortimentsgestaltung ab. Sie beobachten Markt und Trends im Markt und identifizieren neue Potenziale und Markenpartnerschaften.

Lieferantenmanagement — Sie verantworten das gesamte operative Geschäft des Lieferantenmanagements: von Produkteerfassung und Mutationen über Bestellwesen und Warenbeschaffung bis zu Retouren und Reklamationen. Sie steigern die Effizienz von Stammdatenerfassung und Datenbankanbindungen im Product Information Management. Sie wählen gemeinsam mit dem Verkauf Lieferanten aus, führen strategische Verhandlungen mit internationalen Markenherstellern und pflegen die Beziehungen aktiv durch die Planung und Gestaltung von Besuchen, regelmässige Präsentationen und durch professionelle Kommunikation. Sie betreuen persönlich mehrere Lieferanten, um den operativen Alltag zu beobachten und Herausforderungen zu erkennen.

Marketing — Sie planen und setzen die Markenstrategien der Lieferanten um, inklusive Social Media und PR. Sie entwickeln den Online Shop weiter, betreuen Sortimentskataloge und organisieren Messeauftritte.

Qualitätsmanagement — Sie stellen die Qualität von Stammdaten der Produkte sicher. Sie sind verantwortlich für die Compliance der Produkte mit den relevanten Gesetzgebungen, inklusive Dokumentation und Kontrolle. Sie führen regelmässige Compliance-Schulungen für Mitarbeitende durch und vertreten das Unternehmen bei Treffen mit Behörden.

Reporting \& Controlling - Sie entwickeln Reporting und Controlling weiter und leiten daraus wesentliche Einsichten für das Portfoliomanagement ab.

Führung — Sie führen ein Team von elf Personen in Product Management und Marketing, definieren klare Erwartungen, entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und wirken als Vorbild in der Umsetzung.

Ihr Profil

Für diese anspruchsvolle Tätigkeit sind spezifische Fähigkeiten notwendig:

Analytische Schärfe — Sie erkennen Muster in grossen Datenmengen, können tiefliegende Ursachen von oberflächlichen Symptomen unterscheiden und haben die Gabe, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen

Konzeptionelle Fähigkeiten \& Umsetzungsstärke — Sie können neue Lösungen aufzeigen und von der Idee zur fertigen Lösung bringen.

Zusammenarbeit \& Stakeholder Management — abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere mit Verkauf und Logistik, sowie Pflege interner und externer Anspruchsgruppen fällt Ihnen leicht.

Verbale \& schriftliche Kommunikation — Sie können sich sehr gut ausdrücken und Ihre Standpunkte klar machen. Gutes Englisch ist zwingend im internationalen Umfeld.

Prozesse \& Operations — Sie definieren Prozesse, Standards und Verantwortlichkeiten, geben den Abläufen Struktur und schaffen so Kapazität für wertschöpfende Arbeit.

Organisations- \& Mitarbeiterentwicklung — Sie erkennen Entwicklungsbedarf- und Potenzial des Teams und stellen eine hohe Leistungsfähigkeit sicher.

Was es braucht

Abgeschlossene höhere Ausbildung, etwa in Betriebswirtschaft, Einkau j4id10413115a j4it0939a j4iy26a