Beschreibung

Aufgabenbereich:

• Anleitung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung (Gruppe von caPersonen)
• Selbständiges Planen, Organisieren und Ausführen der Arbeiten unter Berücksichtigung von Termin- und Qualitätsvorgaben
• Leiten von Mitarbeiter- und Jahresgesprächen
• Führen von Verlaufsprotokollen
• Herstellung nötiger Hilfsmittel und Lehren
• Mithilfe bei der Entwicklung von neuen Produkten
  
  

Wir erwarten:

• Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) oder gleichwertige Ausbildung in der Holzbranche
• Weiterbildung im arbeitsagogischen Bereich oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Gute EDV-Kenntnisse
• Selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Hohes Mass an Dienstleistungsbereitschaft und Flexibilität sowie gute Organisations-    und Kommunikationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen, gute Beobachtungsgabe sowie eine hohe Toleranzgrenze
• Freude am Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
• Offene und positive Lebenseinstellung sowie gute Teamfähigkeit
  
  

Wir bieten:

• Eine sorgfältige Einarbeitung in eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgestellten Team
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Offene und wertschätzende Betriebskultur
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an Beatrice Königbauer, Co-Leitung Personelles & Soziales, .

Für Auskünfte steht Ihnen Jonas Schori, Abteilungsleitung Holzfertigung & Druckerei, unter
oder gerne zur Verfügung.