Description

Mission:

• Mettre en place et assurer le suivi de procédures housekeping
• Superviser le service de petit déjeuner
• Planifier les effectifs et organiser le travail des équipes fixes et temporaires des étages et du petit déjeuner
• Gérer l’administration du département
• Contrôler les chambres et suites, les espaces publiques et s’assurer de la bonne tenue générale de l’hôtel
• Apporter assistance aux clients en fonction des demandes
• Effectuer les demandes de travaux et assurer le maintien des installations en collaboration avec le service technique
• Contrôler et gérer les stocks liés au département
• Effectuer le recrutement des collaborateurs du département et fédérer une équipe
• Maintenir un climat de travail agréable et effectuer les entretiens de performance
• Apporter le soutien nécessaire aux femmes de chambres
• Mettre en place et suivre un programme de formation pour les femmes de chambres et les employés polyvalents

Profil :

• Formation reconnue en école hôtelière
• Expérience (minimum 2 ans) dans un poste similaire et dans un établissement hôtelier de standing (4 / 5 étoiles)
• Très bonne maîtrise du français et de l’anglais
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Opera et Materials control un atout)
• Sens de l'organisation et autonomie
• Polyvalence accrue
• Facilité de communication
• Responsable, volontaire et entreprenante

Nous vous offrons un poste stimulant et la possibilité de contribuer activement au succès de l’établissement. Un groupe innovant et reconnu pour son savoir-faire, une équipe de professionnels dynamiques est prête à vous accueillir avec enthousiasme.

Pour tous renseignements concernant notre groupe, nous vous invitons à consulter notre site internet : https://www.manotel.com/

Le bureau des Ressources Humaines se fera un plaisir de répondre à vos questions au 022.909.81.64

Afin de respecter nos engagements environnementaux, nous vous invitons à nous adresser votre candidature complète uniquement par e-mail à l’adresse : jobs@manotel.com