Description

Critères de l'offre



* Métiers :

* Gestionnaire RH (H/F)
* Compétences :

* Français
* Recrutement
* Lieux :

* Genève
* Conditions :

* Travail temporaire
* Temps Plein

Critères de l'offre



* Métiers :

* Gestionnaire RH (H/F)
* Compétences :

* Français
* Recrutement
* Lieux :

* Genève
* Conditions :

* Travail temporaire
* Temps Plein

## L'entreprise : Accès Personnel ##

Accès Personnel

Plus d'infos sur Accès Personnel

## Description du poste ##

Vos responsabilités :

Superviser les activités de recrutement et de gestion des ressources humaines pour les apprentis.
Contribuer à des projets liés à la formation professionnelle des apprentis.
Assurer le processus de recrutement des apprentis : gestion des postes vacants, réception et traitement des candidatures, communication avec les candidats, les parents, les écoles et les départements internes.
Gérer le processus de recrutement pour certains postes, de la présélection des candidats à l'organisation des entretiens et à la signature des contrats.
Fournir un soutien aux Maîtres d'apprentissage dans le suivi et la gestion des ressources humaines de leurs apprentis, en particulier pendant la période d'essai.
Collaborer avec les chargés de projet pour soutenir l'implémentation des initiatives liées au développement des ressources humaines
Participer activement aux événements de promotion et de recrutement.



## Description du profil ##

Profil recherché :

Expérience professionnelle avérée dans le domaine du recrutement.
Excellente connaissance du système suisse de formation.
Maîtrise parfaite du français écrit et parlé.
Expérience en gestion de projet serait un atout.
Excellente maîtrise des outils informatiques courants (MS Office).
Familiarité avec les logiciels de recrutement.
Connaissance de SAP HR serait un avantage.
Résidence en Suisse.