Description

Gestionnaire RH
L’hôpital fribourgeois (HFR) s’engage au quotidien pour la santé de la population. Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme complète de soins stationnaires et ambulatoires de haute qualité, en plaçant le bien-être des patients au cœur de ses préoccupations. Respect, orientation patients, solidarité et engagement constituent les valeurs essentielles de ses 3’800 collaboratrices et collaborateurs.
La Direction des ressources humaines recherche, pour soutenir le secteur Conseil de la Direction médico-soignante, un-e
Gestionnaire RH
Votre mission :
Être l’interlocuteur-trice pour toutes les questions administratives RH de sa population
Gérer les dossiers personnels du recrutement à la sortie des collaborateur-trice-s (contrat, autorisation de travail, suivi des évaluations, etc.)
Renseigner les informations contractuelles et d’affectation de base dans le logiciel
Fixer les salaires et répondre aux questions y relatives
Rédiger les correspondances diverses (ex.: lettre de fin de droit au traitement, engagement, démission, prolongation temps d'essai, condoléances, remise à l’ordre, etc.)
Participer à différents projets RH
Renseigner les collaborateurs sur le thème de la pré-retraite
Réaliser diverses tâches administratives déléguées
Votre profil :
CFC d’employé-e de commerce
certificat d’assistant-e en gestion du personnel ou formation jugée équivalente un atout
maîtrise de la langue française ou allemande avec connaissances de l’autre langue
rigueur, sens aigu de l’organisation
résistant-e au stress
sens des responsabilités
discrétion
esprit d’équipe
Entrée en fonction : à convenir
Renseignements : Mme Cindy Sallin, HR Business Partner Responsable, tél.
Délai de postulation : 12 juillet 2026
Postulez-ici
Réf : HFR-A-262505 jidfd5ae65a jit0625a jiy26a