Description
Dans le cadre d?un remplacement, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH & Payroll pour un CDD immédiat jusqu?à fin février 2026, suivi d?un remplacement de congé maternité prévu de mars à août 2026.
GESTIONNAIRE RH PAYROLL 80% H/F
Profil recherché
- CFC d?employé(e) de commerce avec expérience confirmée dans un service payroll.
- Maîtrise d?un ERP ; ProConcept est un atout.
- Connaissance d?outils de gestion du temps (idéalement KELIO).
- Très bonne maîtrise de la suite Office (notamment Excel).
- Sens de l?organisation, rigueur, discrétion et respect absolu de la confidentialité.
Intéressé(e) ?
Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature complète (CV, certificats, diplômes).
Nous serions ravis d?en savoir plus sur votre parcours ! Votre mission :
Vous apportez votre expertise en gestion RH et payroll au sein de notre Service des Ressources Humaines, en garantissant le respect des normes légales et la qualité des processus internes.
Vos responsabilités :
- Gestion administrative RH
- Rédaction des documents contractuels : contrats, avenants, attestations, certificats de travail.
- Réalisation des démarches réglementaires : permis de travail, casier judiciaire, permis de conduire, etc.
- Gestion, suivi et archivage des dossiers du personnel (physiques et digitaux).
- Suivi du temps de travail
- Contrôle, mise à jour et suivi du temps de travail des collaborateur-rice-s.
- Gestion administrative du payroll
- Traitement complet des salaires.
- Suivi administratif lié aux assurances sociales.
Recrutement :
- Participation à la logistique des recrutements : publication des offres, sélection, organisation des entretiens, réponses aux candidat(e)s.