Beschreibung

Pour notre client, une institution médicale genevoise, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire RH H/F.

• Gestion du cycle de vie des collaborateurs :

  • Prise en charge administrative complète des dossiers, de l'embauche jusqu'au départ

  • Rédaction et production d'actes et documents administratifs variés

  • Conseil et accompagnement RH :

    • Orientation et renseignement du personnel et de l'encadrement sur l'ensemble des processus RH

    • Application et promotion de la politique RH institutionnelle et des directives en vigueur

    • Coordination et organisation interne :

      • Organisation, traitement et priorisation des dossiers administratifs par délégation de la hiérarchie

      • Interface quotidienne avec les services internes (paie, recrutement, encadrants de terrain, etc.)

      • Soutien managérial et climat social :

        • Appui à la responsable d'équipe pour favoriser un climat de travail harmonieux et respectueux

        • Posture axée sur le service aux usagers, la recherche de solutions et l'adhésion aux valeurs institutionnelles
          

          qualifications

          Formation et certifications

          • CFC d'employé-e de commerce ou titre équivalent (sciences humaines, gestion hôtelière, sciences économiques)

          • Certificat de gestionnaire RH (exigé)

            Expérience professionnelle

            • 3 à 5 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire

            • Connaissance du domaine médical et/ou du secteur public local (atout)

              Compétences techniques et linguistiques

              • Excellente maîtrise de la suite bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des outils collaboratifs (Teams, SharePoint, etc.)

              • Maîtrise parfaite du français, à l'écrit comme à l'oral

                Compétences relationnelles et organisationnelles

                • Rigueur, sens élevé de l'organisation et capacité à prioriser face à un fort volume d'activité

                • Discrétion absolue et respect de la confidentialité

                • Aisance relationnelle, sens du travail en équipe, diplomatie et entregent

                • Flexibilité et adaptabilité dans les échanges quotidiens

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