Description
Pour le compte de notre client, une entreprise active dans le secteur du bâtiment, nous recherchons un(e)
Gestionnaire RH & Administration (100%)- Formation RH (certificat RH très apprécié)
- 3 à 5 ans d'expérience minimum en suisse dans une fonction RH et administrative, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la construction ou en agence, secteur bâtiment en Suisse
- Excellente maîtrise du droit du travail et des assurances sociales suisses
- Personnalité rigoureuse, organisée, proactive et orientée solutions
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités
- Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion
- Très bonnes compétences relationnelles et de communication
- Maîtrise des outils MS Office
- Administration du personnel : contrats, avenants, certificats de travail, attestations diverses
- Gestion du temps de travail et des absences : présences, congés, maladies, heures supplémentaires
- Paie & assurances sociales : préparation et transmission des données salariales, suivi des cotisations et affiliations (AVS, LPP, LAA, maladie, chômage, etc.)
- Recrutement et intégration : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens, onboarding
- Formation & développement : proposition et suivi de plans de formation, en particulier pour les métiers de la construction
- Conseil RH : accompagnement des collaborateurs et des managers sur les questions de droit du travail, règlements internes et situations sensibles
Administration générale :
- Gestion et mise à jour des dossiers administratifs de l'entreprise
- Suivi des assurances générales (RC, véhicules, etc.)
- Support logistique et administratif (contrats fournisseurs, matériel de bureau, etc.)
- Préparation de documents et reportings pour la direction et/ou les autorités
- Participation active à l'amélioration et à la digitalisation des processus internes
Disponible de suite