Beschreibung

Gestionnaire référent-e du Pôle Contrats

Description de l'emploi

La Direction générale de l'enseignement postobligatoire (DGEP) est chargée des formations qui se situent entre la fin de l'enseignement obligatoire et l'enseignement supérieur. Elle propose des formations au sein de 15 gymnases et 13 écoles professionnelles et regroupe plus de 3'400 collaboratrices et collaborateurs. Afin de venir renforcer le Pôle contrats au sein de l'Office de la formation professionnelle et continue, nous recherchons un-e gestionnaire référent-e du Pôle contrats.

Responsabilités

  • Gérer et organiser le Pôle contrats en tenant compte des différents partenaires internes et externes
  • Traiter les dossiers spécifiques du Pôle contrats
  • Conduire l'équipe du Pôle contrats (3 à 5 personnes)
  • Assurer, de manière autonome, le processus de gestion des contrats d'apprentissage
  • Participer au développement de l'Office de la formation professionnelle et continue (OFPC)

Pour de plus amples informations, vous pouvez consulter le cahier des charges ici ou appeler Mme Sylvie Mounir, cheffe d'office adjointe au 021 316 63 30.

Qualifications

  • Diplôme d'une école supérieur ou titre jugé équivalent
  • Formation continue en gestion / management (brevet fédéral, CAS, etc.)
  • Brevet Fédéral de spécialiste en formation professionnelle souhaité
  • Cours pour formatrices et formateurs en entreprise (ou s'engager à le suivre pendant la première année de service)
  • Expérience de 5 ans réussie dans une administration publique
  • Expérience de 3 ans réussie en gestion d'une petite équipe
  • Connaissances en droit du travail souhaité

QUI SOMMES-NOUS?

La Direction générale de l'enseignement postobligatoire (DGEP) assure les formations qui se situent entre la fin de l'enseignement obligatoire et l'enseignement supérieur, soit la formation professionnelle et l'enseignement gymnasial. L'Office cantonal d'orientation scolaire et professionnelle (OCOSP), qui a pour mission de favoriser l'intégration professionnelle et l'employabilité de toute personne en situation de choix de formation, lui est également rattaché, ainsi qu'une série de prestations destinées aux jeunes en transition ou allophones. Son but est d'ouvrir à toutes et tous les portes d'un projet personnel et professionnel pour amener le plus grand nombre à un titre de formation postobligatoire reconnu. Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site.

Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?

L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.

  • Date de publication26/11/2025 06:00
  • LieuxLausanne, Suisse
  • Postuler avant07/12/2025 22:59
  • Date d'entrée en fonction ou à convenir
  • Classe salariale9
  • Type de contratCDI Droit public
  • Taux d'activité80-100%
  • AdresseDirection générale de l'enseignement postobligatoire
    Rue St. Martin 26
    1014 Lausanne
    jid5523912aen jit1148aen jpiy25aen