Beschreibung

Les Transports Publics Neuchâtelois SA (transN) sont issus des fusions successives des entreprises du canton de Neuchâtel. Spécialisés dans l exploitation d un réseau de transports publics ferroviaires et routiers, tant urbains que régionaux, nous transportons des millions de voyageurs par an sur 38 lignes et 293 km.Nous sommes près de 600 professionnel-le-s qui travaillent quotidiennement en équipe pour offrir un service de qualité visant à satisfaire les clients. Nous mettons notre capacité au service du développement régional et sommes motivés par l ambition d être l acteur principal de la mobilité dans le canton de Neuchâtel en proposant une chaîne de mobilité fiable et efficace entre les différents modes de transports publics.Spécialiste salaires et assurances socialesEn qualité de spécialiste salaires et assurances sociales, vous assurez la gestion et le traitement des salaires ainsi que le suivi des assurances sociales, de la saisie des données salariales aux contrôles comptables des différentes institutions sociales. Vous garantissez le respect des dispositions légales et des procédures internes, tout en soutenant et conseillant les responsables et les collaborateurs dans vos domaines d expertise, en étroite collaboration avec plusieurs départements.Mission et responsabilités :- Responsabilité de la gestion, le contrôle et le suivi des temps de travail, timbrages, absences, vacances et heures supplémentaires- Assurer le suivi des cas maladie, accident et maternité en lien avec les assurances, les collaborateurs et les responsables concernés- Editer, contrôler et payer les salaires et tous les éléments y afférents (frais, heures supplémentaires, primes diverses, etc.)- Traiter les échelons et évolutions salariales en accord avec les directives en vigueur- Traiter et coordonner les demandes et transactions en lien avec les salaires et assurances sociales, telles qu indemnités journalières, impôts à la source, saisies de salaire, etc.- Assurer la gestion et le suivi des affiliations et annonces aux différentes assurances sociales- Contrôler et valider des différents décomptes annuels de charges sociales- Établir les certificats de salaire- Traiter et coordonner les dossiers liés à la LPP- Conseiller et soutenir les collaborateurs dans leurs différentes demandes liées à la retraite ou l accès à la propriété- Participer à des projets RH- Réaliser les tâches liées à la fonction et apporter un soutien au service RHProfil demandé :- CFC d employé de commerce- Brevet de spécialiste RH ou comptable, un atout- Bonnes connaissances MS Office, ProConcept un atout- Très bonnes connaissances en comptabilité et en assurances sociales- Expérience dans le domaine d au moins 3 ans- Avoir régulièrement travaillé avec Easygov, Swissdec et un logiciel de paieVous êtes prêt-e à relever ce défi ? Le Département des Ressources humaines attend votre dossier complet. jid2bb6051afr jit0727afr jpiy26afr