Description

Missions:

• Analyser les situations d’affiliation et apporter un conseil aux assurés sur les systèmes d’assurance maladie suisses et européens (résidents, frontaliers, expatriés…).

• Échanger régulièrement avec les assurés, les départements RH de nos clients et les assureurs.

• Contrôler les factures émises par les assureurs.

• Participer à l’amélioration continue des processus internes.

Profil :

• Formation commerciale (CFC, diplôme, maturité professionnelle ou équivalent). Le certificat AFA est un atout pour le poste proposé.

• Expérience confirmée dans la gestion administrative en assurance maladie (LAMal, LCA) ou dans un service RH.

• Langues: En raison de la dimension multiculturelle de nos clients, nous avons besoin d’un bon niveau en allemand et en anglais en plus du français.

• Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.

• À l’aise avec les chiffres et une bonne maîtrise du Pack Office Microsoft, en particulier Excel.

Poste fixe à temps partiel. Salaire selon profil. Date d'intégration : début janvier 2026 (ou à convenir en fonction de votre délai de préavis).