Description

Votre mission

Au cœur de l'activité RH, vous assurez la gestion administrative complète des collaborateurs et contribuez au bon fonctionnement des processus RH, avec un haut niveau de qualité et de fiabilité.

À ce titre, vous :

Gérez l'ensemble des démarches administratives liées au personnel et aux assurances sociales, tout au long du cycle de vie des collaborateurs ;

Pilotez le traitement et le versement des salaires pour l'ensemble des collaborateurs, en garantissant exactitude, conformité et respect des délais ;

Veillez à l'application rigoureuse des obligations légales et réglementaires en matière d'administration du personnel ;

Êtes un-e interlocuteur-rice RH de référence pour les équipes des CMS/Services et les collaborateurs, que vous accompagnez avec professionnalisme, disponibilité et sens du service.

Votre profil

CFC d'employé-e de commerce ou formation équivalente, complété par un certificat de gestionnaire en ressources humaines ;

Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion complète et autonome des salaires et des activités RH associées ;

Personnalité organisée, proactive et autonome, avec un réel esprit d'équipe ;

reconnu-e pour votre rigueur, votre fiabilité, votre sens des priorités et votre capacité à gérer le stress

Nous vous offrons

Différents rabais auprès de nos partenaires régionaux et locaux. (Salle de sport, abonnement, essence-)

Une opportunité d'emploi autonome et engageante au service de notre clientèle, enrichie de relations humaines.

Une étroite collaboration au sein d'une équipe énergique et engagée.

Un salaire accompagné d'avantages sociaux conformes à la convention collective du travail du secteur sanitaire parapublic vaudois.