Beschreibung

Mission

Assurer la gestion administrative du personnel (engagement, modification de taux, fin d'emploi, etc.) en collaboration avec le réseau RH
Appliquer les dispositions du cadre réglementaire et les procédures qui permettent d'assurer le bon traitement des demandes
Effectuer l'ensemble des mutations dans l'ERP PeopleSoft
Etablir les contrats et la correspondance
Déterminer les barèmes d'imposition à la source
Gérer le dossier du personnel (numérisation et classement des pièces)

Profile

CFC d'employé de commerce ou titre jugé équivalent
Certificat de gestionnaire en ressources humaines ou autre formation complémentaire utile pour la fonction
5 années d'expérience professionnelle confirmée de la gestion administrative du personnel, idéalement dans une administration publique
Expérience préalable dans l'utilisation d'un ERP ou d'un logiciel de gestion du personnel, souhaité
Connaissances du code des obligations et du droit du travail
Sens de l'organisation, rigueur et discrétion
Bon relationnel, sens de la coopération et du travail en équipe