Description
Gestionnaire de dossiers spécialisés
La Direction de la surveillance du marché du travail (DISMAT) est en charge notamment de la lutte contre le travail au noir et de l'exécution des mesures d'accompagnement à la libre circulation des personnes. Elle protège les travailleurs en faisant respecter les normes de santé et sécurité au travail (SST) et régule encore le travail des migrants.
En votre qualité de gestionnaire de dossiers spécialisés, vous traitez les dossiers relatifs à l'octroi de permis de travail contingentés au sens de la loi fédérale sur les étrangers et l'intégration (LEI) et vérifiez le respect des normes prévues pour le détachement des travailleurs au sens de la LEI, de l'ordonnance sur la libre circulation des personnes (OLCP) et de la loi fédérale sur les travailleurs détachés (LDét).
Enfin, vous contribuez à la bonne marche de la DISMAT et de son Pôle main-d'oeuvre étrangère en apportant notamment un soutien administratif dans la gestion des dossiers.
- Traiter les dossiers relatifs à l'octroi de permis de travail contingentés au sens de la loi fédérale sur les étrangers et l'intégration (LEI).
- Vérifier le respect des normes prévues pour le détachement des travailleurs au sens de la Loi fédérale sur les étrangers et l'intégration (LEI) et de la Loi fédérale sur les travailleurs détachés (LDét).
- Contribuer à la bonne marche du Pôle Main-d'oeuvre étrangère de la DISMAT.
- Exécuter toute mission confiée par la Direction générale de l'emploi et du marché du travail.
Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Madame Solène Loisel, Cheffe du Pôle Main-d'oeuvre étrangère, au 021 316 61 86.
- Certificat fédéral de capacité (CFC) ou formation jugée équivalente
- Expérience confirmée dans la gestion de dossiers administratifs complexes, idéalement dans un environnement en lien avec le droit migratoire et/ou le droit du travail
- Maîtrise de l'orthographe et aisance avec les outils informatiques courants
- Bonnes compétences relationnelles : sens des responsabilités, écoute, esprit d'entraide et de collaboration
- Capacité d'adaptation, flexibilité et aptitude à organiser efficacement son travail
- Orientation client et respect de l'éthique du service public
- Pratique de l'anglais et/ou de l'allemand.
Assurer la surveillance du marché du travail en protégeant les travailleurs, en prévenant le travail au noir et en veillant à la mise en oeuvre des mesures d'accompagnement à la libre circulation des personnes (ALCP) fait partie de nos missions.
Nous accompagnons également les demandeuses et demandeurs d'emploi vers une insertion professionnelle durable en leur offrant conseils et mesures répondant aux besoins du marché du travail, tout en leur garantissant une égalité de traitement. La Caisse cantonale de chômage, qui nous est rattachée, indemnise les personnes au chômage, ainsi que les entreprises contraintes à recourir au chômage technique (RHT) pour des motifs économiques ou en raison d'intempéries.
Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.