Description

Mission temporaire - Taux à définir

Pour un grand établissement hospitalier du canton de Vaud, nous recherchons un·e Gestionnaire de dossiers rémunération et assurances sociales.

Votre mission

• Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et des salaires.
• Participer à la préparation et au contrôle des éléments nécessaires au versement des salaires.
• Gérer les données liées aux assurances sociales et aux allocations familiales.
• Établir les documents contractuels et administratifs liés au cycle de vie des collaborateurs.
• Répondre aux demandes des collaborateurs et des responsables concernant les salaires, les assurances sociales et les absences.
• Enregistrer et suivre les absences (maladie, accident, service militaire, congés, etc.).
• Veiller au respect des procédures internes ainsi que de la législation en vigueur.
• Participer à l'amélioration continue des processus du service.

  Votre profil

• CFC d’employé·e de commerce ou formation jugée équivalente.
• Expérience d’au moins 1 an dans une fonction administrative RH.
• Bonnes connaissances de l’administration du personnel et des assurances sociales suisses.
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Très bonnes connaissances des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• La connaissance de PeopleSoft constitue un atout.
• Personne rigoureuse, organisée, autonome et dotée d’un excellent sens du service.

Vous aspirez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Nous vous offrons cette opportunité à travers des missions temporaires enrichissantes.

N’attendez plus pour postuler à cette annonce, en nous faisant parvenir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, copies des diplômes). Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Seules les candidatures correspondant au profil recherché seront contactées.
 

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