Beschreibung
Gestionnaire de dossiers administration des frais médicaux - EVAM
Rejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise !
Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?
À l'EVAM, chaque collaborateur-trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.
Nous recrutons :
Gestionnaire de dossiers - Administration des frais médicaux (100%) - CDD 12 mois
Lieu : Lausanne
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Ce que vous apportez à notre mission
Au sein du Pôle Assurances sociales, vous assurez une mission indispensable : garantir la couverture légale des prestations LAMal pour les personnes migrantes prises en charge par l'EVAM, tout en veillant à une gestion rigoureuse et humaine des frais médicaux.
Vos missions clés
Vous êtes responsable de la gestion complète de votre portefeuille et notamment :
Administrer les contrats d'assurance, les frais médicaux et les déclarations d'accident.
Assurer le suivi des demandes de transports pour les personnes à mobilité réduite
Traiter les prestations dentaires en lien avec le médecin-dentiste conseil.
Analyser, saisir, valider et faire payer les factures.
Transmettre les factures gérées par le courtier pour traitement.
Rédiger des correspondances aux bénéficiaires et partenaires.
Répondre aux demandes (téléphone / e-mail) et assurer une permanence.
Collaborer en réseau pour garantir le principe de subsidiarité.
Participer à des séances et effectuer diverses tâches administratives liées au domaine.
Votre profil
CFC d'employé-e de commerce ou titre équivalent.
Expérience en assurance maladie souhaité
Bonnes connaissances des assurances sociales.
Maîtrise du français, oral et écrit
Aisance avec les outils bureautiques.
Sens de l'analyse, organisation, rigueur et gestion des délais.
Aisance relationnelle, écoute et esprit de collaboration.
Intérêt pour le domaine de la migration et capacité à s'adapter aux évolutions légales et organisationnelles.
Ce que l'EVAM vous propose
Un environnement professionnel engagé et porteur de sens..
Une politique de télétravail.
5 semaines de vacances (6 dès 50 ans).
Excellentes prestations sociales.
Un contexte interculturel stimulant.
Le processus de recrutement en 3 étapes :
Un entretien avec la responsable du Pôle et la chargée de recrutement.
Une mise en situation.
Une immersion dans l'équipe.
À l'issue du processus : un extrait de casier judiciaire (moins de 3 mois) sera demandé.
Vous vous reconnaissez dans cette mission ?
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.
À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, extrait spécial (documents vierges requis).
Vous vous reconnaissez dans cette mission ?
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.