Description

Vous êtes Gestionnaire Administration RH et souhaitez mettre vos compétences au service d’une prestigieuse manufacture horlogère genevoise ?

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Administration RH afin de rejoindre une équipe Ressources Humaines dans le cadre d’une mission temporaire de longue durée.

Vos missions :

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez assurer un suivi administratif précis ? Votre expertise contribuera directement à la fiabilité des données RH et au bon fonctionnement de l’administration du personnel.

  • Assurer le traitement et le suivi des absences, notamment les certificats médicaux et les absences liées aux soins d’un membre de la famille.
  • Saisir, contrôler et mettre à jour les informations correspondantes dans SAP RH.
  • Identifier et analyser les éventuelles anomalies liées à la gestion des temps, puis assurer leur régularisation.
  • Vérifier les indemnités journalières en cas de maladie ou d’accident et effectuer les démarches nécessaires en cas d’écart.
  • Prendre en charge le suivi administratif des allocations familiales.
  • Garantir la fiabilité, l’exhaustivité et la confidentialité des données RH.
  • Participer activement aux projets de digitalisation et d’optimisation des processus RH.
  • Apporter un soutien opérationnel à l’équipe Ressources Humaines.
  • Contribuer à la mise à jour des dossiers administratifs en attente.
  • Veiller au respect des procédures internes et des délais de traitement.
 

Votre profil :

  • Vous êtes titulaire d’un CFC d’Employé(e) de commerce ou d’une formation jugée équivalente.
  • Vous justifiez d’une expérience confirmée dans les Ressources Humaines, notamment dans l’administration du personnel.
  • Vous possédez de bonnes connaissances des assurances sociales suisses.
  • Vous maîtrisez idéalement SAP RH, notamment les fonctionnalités liées à la gestion des temps.
  • Vous disposez d’une excellente maîtrise du français, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des priorités.
  • Vous traitez les informations sensibles avec discrétion et respectez strictement les règles de confidentialité.
  • Vous possédez un bon esprit d’analyse et savez identifier les éventuelles incohérences administratives.
  • Vous êtes autonome, réactif(ve) et appréciez le travail en équipe.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous serions ravis de découvrir votre parcours. Postulez dès maintenant en nous envoyant votre dossier complet.