Beschreibung

Deine Kernaufgaben

• Team führen: Leite ein eingespieltes, diverses Team, in dem langjährige Mitarbeitende und neue Talente Hand in Hand arbeiten (20–25 Mitarbeitende).

• Unternehmen gestalten: Trage die Verantwortung für eine nachhaltige, wirtschaftliche und mitarbeiterorientierte Unternehmensführung.

• Kunden gewinnen & betreuen: Akquiriere Neukunden und pflege bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig.

• Angebote erstellen: Erarbeite Offerten und begleite Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss.

• Projekte leiten: Manage herausfordernde Projekte mitten in Bern – von der Planung bis zur Umsetzung.

• Innovation vorantreiben: Entwickle neue Ideen, bringe Verbesserungsvorschläge ein und treibe unser Unternehmen aktiv vorwärts.

Davon profitierst du

• Unternehmerische Freiheit & starke Teamkultur: Setze eigene Ideen um und arbeite mit einem unterstützenden, motivierten Team zusammen.

• Offenes Betriebsklima: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzender Umgang mit unterschiedlichen Kulturen.

• Modernes Arbeitsumfeld: Hochwertige Infrastruktur und fortschrittliche Arbeitsmittel.

• Sicherheit & Wohlbefinden: Wir übernehmen die volle Prämie deiner Kranken- und Unfalltaggeldversicherung und bieten eine starke Pensionskasse.

• Attraktive Ferienregelung: 6 Wochen Urlaub pro Jahr plus zusätzliche Kompensations-Freitage.

• Zusatzleistungen: Geschäftsfahrzeug, pauschale Repräsentationsspesen, Bonusreglement und Prämien für langjährige Mitarbeit.

• Weiterbildung: Beteiligung an externen Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.

• Team-Events & Zusammenhalt: Regelmässige Aktivitäten zur Stärkung des Teamgeists und der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.

Das bringst du mit

• Mehrjährige Führungs- und Branchenerfahrung im Bereich Haustechnik (HLKS)

• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken

• Gute Vernetzung im Grossraum Bern und Freude daran, neue Kontakte aufzubauen

• Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Weitblick

• Strukturiertes, effizientes Arbeiten sowie hohe Belastbarkeit und Flexibilität

• Leadership-Fähigkeiten: Du schaffst Vertrauen, kommunizierst klar und führst dein Team mit Empathie und natürlicher Autorität