Description

«Menschen führen. Prozesse gestalten. Ergebnisse erzielen»
Unser Auftraggeber ist eine öffentlich-rechtliche Organisation im Mittelland, die mit einem erheblichen jährlichen Ertragsvolumen wesentlich zur nachhaltigen Finanzierung öffentlicher Aufgaben und Infrastrukturen beiträgt. Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir eine erfahrene, souveräne und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit als
Geschäftsbereichsleiter:in Steuern
Aufgaben
Fachliche, personelle und organisatorische Führung des Geschäftsbereichs
Führung, Förderung und Weiterentwicklung von rund 25 Fachspezialistinnen und Fachspezialisten
Sicherstellung einer effizienten, rechtskonformen und dienstleistungsorientierten Leistungserbringung
Planung, Steuerung und Überwachung von Qualitäts-, Leistungs- und Produktivitätszielen
Beurteilung und Entscheidung anspruchsvoller steuerlicher und organisatorischer Fragestellungen
Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsabläufen
Aktive Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben
Leitung und Begleitung von IT- und Fachprojekten an der Schnittstelle zwischen Steuerrecht, Organisation und Informatik
Führung anspruchsvoller Verhandlungen mit Steuerpflichtigen, Notariaten, Treuhandunternehmen und weiteren Anspruchsgruppen
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Gesamtorgansaition
Vertretung des Geschäftsbereichs in Gremien, Arbeitsgruppen und Fachorganisationen
Voraussetzungen
Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere Ausbildung, beispielsweise in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, im Immobilienbereich oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Führungserfahrung in einer anspruchsvollen Fachorganisation sowie die erfolgreiche Führung und Weiterentwicklung grösserer Teams setzen wir voraus. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse aus den Bereichen Steuerwesen, Immobilien, Recht oder öffentliche Verwaltung mit. Erfahrung in Organisationsentwicklungs-, Digitalisierungs- oder IT-Projekten ist von Vorteil.
Persönlichkeit
Sie sind eine integre, überzeugende und entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz. Es gelingt Ihnen, Mitarbeitende zu motivieren, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten und unterschiedliche Anspruchsgruppen für gemeinsame Ziele zu gewinnen. Ihr Führungsstil ist modern, wertschätzend und teamorientiert. Gleichzeitig überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Strategisches Denkvermögen, Eigeninitiative sowie eine konsequente Umsetzungsstärke zeichnen Sie aus und ermöglichen es Ihnen, den Geschäftsbereich erfolgreich in die Zukunft zu führen. Dank Ihrer analytischen und konzeptionellen Stärke gelingt es Ihnen, komplexe Fragestellungen rasch zu erfassen, zu strukturieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Eine stilsichere schriftliche und mündliche Kommunikation in deutscher Sprache rundet Ihr Profil ab.
Attraktivität der Stelle
Verantwortung für einen zentralen Geschäftsbereich mit rund 25 Mitarbeitenden
Gestaltung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
Strategischer und operativer Einfluss auf die Weiterentwicklung der Organisation
Spannendes Umfeld an der Schnittstelle von Verwaltung, Politik und Wirtschaft
Moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit, die Zukunft der Gesamtorgansaition aktiv mitzugestalten
Ihre Kontaktperson: Uhlmann / E-Mail schreiben /
upConsult - Habich-Dietschy Strasse 1 - 4310 Rheinfelden - -  jid9cfd26fob jit0833ob jiy26ob