Beschreibung

Das Obergericht des Kantons Graubünden hat am 1. Januarseine Rechtsprechungstätigkeit aufgenommen und im Oktoberden neuen Sitz im Staatsgebäude in Chur bezogen. Es ist die höchste kantonale Gerichtsinstanz in Verwaltungs-, Verfassungs- und Sozialversicherungsstreitigkeiten sowie in Zivil- und Strafsachen. Als oberstes justizinternes Leitungs- und Führungsorgan übt das Obergericht zudem die Aufsicht bzw. Oberaufsicht über die kantonalen richterlichen Behörden aus.

Aufgaben

• Verantwortung für die Organisation, das Funktionieren und die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse, Abläufe und der Infrastruktur für den Gerichtsbetrieb
• Vorbereitung und Umsetzung der Geschäfte der Entscheidgremien des Obergerichts, unter der Leitung des Präsidiums, mit beratender Stimme
• Leitung der zentralen Dienste und Verantwortliche/-r für die Bereiche Sicherheit, Logistik, Immobilien, Archiv und Bibliothek
• Vorbereitung des Budgets, der Jahresrechnung und des Geschäftsberichts
• Kontrolle des Finanz- und Personalwesens sowie der Statistik
• Datenschutzberatung
• Schnittstelle zur kantonalen Verwaltung sowie zu interkantonalen und nationalen Gremien

Anforderungen

• Studium mit Masterabschluss, vorzugsweise im Bereich Wirtschaft oder Recht, idealerweise mit Zusatzausbildung in relevanten Bereichen wie Projektmanagement oder Organisationsentwicklung
• Breitgefächerte, mehrjährige Berufserfahrung mit Management-, Führungs- oder Projektleitungsaufgaben sowie mit Kenntnis von digitalen Transformationsprozessen
• Vertrautheit mit den Abläufen der Rechtspflege oder der Verwaltung
• Kenntnisse der Justizorganisation und der Abläufe der Rechtspflege oder im öffentlichen Sektor
• Vernetztes, pragmatisches und analytisches Denken und Handeln, Umsetzungsstärke, Verständnis für komplexe Zusammenhänge sowie hohes Organisationsvermögen und hohe Belastbarkeit
• Exakte, effiziente und sorgfältige Arbeitsweise und die Bereitschaft, sich und das Umfeld weiter zu bringen
• Fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit mit guter Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit
• Verhandlungssicheres Deutsch und idealerweise gute Kenntnisse einer zweiten oder aller drei Kantonsamtssprachen

Start: 1. Junioder nach Vereinbarung, unbefristet