Ge - Community Manager

Les missions principales :

1. Définition et mise en œuvre de la stratégie social media

Élaborer une stratégie éditoriale multimarques : biens immobiliers, sujets corporate, événements, etc.
Harmoniser la communication digitale entre de chaque marque.
Définir les objectifs par canal (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.) en lien avec les enjeux business et RH.

2. Production et gestion de contenus

Créer, planifier et publier des contenus engageants (posts, vidéos, stories, reels, carrousels…).
Superviser et/ou réaliser la création graphique, le copywriting, et le montage vidéo.
Gérer le calendrier éditorial global.

3. Animation des communautés

Interagir avec les communautés, modérer les commentaires/messages.
Suivre les tendances et opportunités (veille concurrentielle, benchmarks, actualités).

4. Reporting & performance

Mettre en place des outils de reporting mensuels et analytiques (KPI, taux d’engagement, portée, trafic...).
Analyser les performances par marque et recommander des optimisations.

5. Coordination & gestion de projet

Collaborer avec les équipes vente, gérance, commerciales, agence externe.
Assurer une communication fluide entre les marques et les interlocuteurs internes.

6. Gestion budgétaire

Proposer et piloter le budget annuel dédié aux réseaux sociaux (sponsorisations, outils, prestataires...).
Assurer un suivi des dépenses et du ROI des actions menées.

Profil recherché :

Formation : Minimum bachelor en communication, marketing digital ou équivalent.
Expérience : 3 à 5 ans minimum en community management, idéalement en agence ou dans un environnement multi-marque.
Compétences clés :
- Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs outils (Meta Business Suite, Hootsuite, Canva, etc.)
- Capacité à définir une stratégie et à gérer plusieurs marques simultanément.
- Excellente plume, sens du visuel et esprit de synthèse.
- Compétences analytiques (reporting, Google Analytics, insights réseaux).
- Autonomie, créativité, rigueur et force de proposition.

Nous offrons :