Description

Les missions principales :

1. Définition et mise en œuvre de la stratégie social media

• Élaborer une stratégie éditoriale multimarques : biens immobiliers, sujets corporate, événements, etc.
• Harmoniser la communication digitale entre de chaque marque.
• Définir les objectifs par canal (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.) en lien avec les enjeux business et RH.

2. Production et gestion de contenus

• Créer, planifier et publier des contenus engageants (posts, vidéos, stories, reels, carrousels…).
• Superviser et/ou réaliser la création graphique, le copywriting, et le montage vidéo.
• Gérer le calendrier éditorial global.

3. Animation des communautés

• Interagir avec les communautés, modérer les commentaires/messages.
• Suivre les tendances et opportunités (veille concurrentielle, benchmarks, actualités).

4. Reporting & performance

• Mettre en place des outils de reporting mensuels et analytiques (KPI, taux d’engagement, portée, trafic...).
• Analyser les performances par marque et recommander des optimisations.

5. Coordination & gestion de projet

• Collaborer avec les équipes vente, gérance, commerciales, agence externe.
• Assurer une communication fluide entre les marques et les interlocuteurs internes.

6. Gestion budgétaire

• Proposer et piloter le budget annuel dédié aux réseaux sociaux (sponsorisations, outils, prestataires...).
• Assurer un suivi des dépenses et du ROI des actions menées.

Profil recherché :

• Formation : Minimum bachelor en communication, marketing digital ou équivalent.
• Expérience : 3 à 5 ans minimum en community management, idéalement en agence ou dans un environnement multi-marque.
• Compétences clés :
  • Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs outils (Meta Business Suite, Hootsuite, Canva, etc.)
  • Capacité à définir une stratégie et à gérer plusieurs marques simultanément.
  • Excellente plume, sens du visuel et esprit de synthèse.
  • Compétences analytiques (reporting, Google Analytics, insights réseaux).
  • Autonomie, créativité, rigueur et force de proposition.

Nous offrons :

• Un environnement de travail agréable
• Des conditions d’engagement et des avantages sociaux attractifs
• Un poste stable
• Des horaires flexibles

Taux d’activité : 100%

Lieu de travail : Genève

Nos bureaux sont accessibles en 15 minutes depuis la gare Cornavin (tram direct, 6 arrêts).

Intéressé-e à nous rejoindre ? Postulez dès à présent en ligne, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.