Description

Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.

Das kannst du bewirken

  • Du setzt neue User Interfaces nach den Vorgaben der UI/UX-Designer um.
  • Frontend-Artefakte integrierst du elegant ins bestehende Designsystem und treibst dessen Weiterentwicklung und Pflege aktiv voran.
  • Du erstellst responsive und komplexe Webseiten, die den hohen Ansprüchen unserer Kundinnen und Kunden Rechnung tragen.
  • Mit dem Aufbau und der Integration moderner Frontend-Stacks schaffst du eine solide Logistik hinter den IT-Kulissen.
  • Du stellst sicher, dass Fachanforderungen korrekt und unter Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben umgesetzt werden.

Das zeichnet dich aus

  • ein Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • mehrjährige Erfahrung als Frontend-Entwickler/in mit Schwerpunkt React
  • fundiertes Know-how in der Anwendung von HTML, CSS, TypeScript und JavaScript
  • vernetztes Denken und Handeln
  • eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Deine Benefits

Arbeit und Ferien

  • 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
  • Homeofficemöglichkeiten
  • 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage
  • 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
  • Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen
  • Gratis Früchte
  • Vielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen Cafeteria
  • Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern

Mobilität

  • CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken- oder Generalabonnement (GA)
  • CHF 2'200.– Reka-Checks pro Jahr mit 20 % Rabatt
  • Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen

Mutterschaft & Vaterschaft, Familie

  • 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen
  • 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen
  • Heiratszulage

Krankheit, Unfall, Altersvorsorge

  • 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren
  • 50% Prämienübernahme für Krankentaggeld-, 100% für Nichtberufsunfallversicherung
  • KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten

Weiterbildung

  • Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
  • Vielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot

Und ausserdem...

  • Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen
  • CHF 40.– pro Monat für Getränke/Verpflegung in der KPT
  • Kostenlose Massage 1x pro Monat
  • Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
  • Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien
  • Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband
  • Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)

*Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen ab (z.B. temporär, befristet, Aushilfe).

Fachliche Fragen?

Zahid Nawaz

Teamleiter Applikationsentwicklung

Fragen zur Bewerbung?

Sabrina Ebermann

HR-Businesspartner

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