Beschreibung

In dieser Position rapportieren Sie direkt an den CFO der Unternehmung. Sie werden umsichtig in Ihr neues Aufgabengebiet und die Arbeitsprozesse eingeführt. Kolleg/-innen aus der Administration und Verantwortliche in den operativen Abteilungen stehen Ihnen mit Rat und Tat gerne zur Verfügung. Es erwartet Sie eine Arbeitsumgebung mit klaren Strukturen, funktionierenden Abläufen und kurzen Entscheidungswegen.

Ihre Aufgaben

• Führen der Finanzbuchhaltungen inklusive Debitoren, Kreditoren und Kontenabstimmung
• Unterstützung des CFO bei den Monatsauswertungen, Quartalsabschlüssen und der Erstellung der Jahresabschlussarbeiten
• Unterstützung des HR-Teams bei der Kontrolle und Verbuchung der Lohnläufe mit etlichen Variablen wie Zuschlägen, Entschädigungen, Quellensteuern etc.
• Pflege und Optimierung von Arbeitsprozessen in Ihrem Aufgabenbereich
• Enge Zusammenarbeit und Stellvertretung des CFO und des Leiters HRM