Description

Fachverantwortliche:r Personaladministration (80 \- 100 %)
Sie wollen sich für das Wohl von 44 600 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt über 800 Mitarbeitende in 100 Berufen.
Per 1\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung sucht die Personalabteilung Sie als
Fachverantwortliche:r Personaladministration (80 \- 100 %)
Das bewirken Sie bei uns
Verantwortlich für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Beratung der Mitarbeitenden und Führungspersonen bei administrativen Anliegen
Zuständig für das Controlling der Zeiterfassung sowie das Bearbeiten von Unfall\- und Krankheitsmeldungen
Mitarbeit in Personalprojekten sowie bei der Optimierung von Personalprozessen
Organisation von verschiedenen Anlässen (z.B. Infoanlass für neue Mitarbeitenden, Jubiläumsfeier, etc.)
Bei Bedarf und nach Möglichkeit Unterstützung der HR\-Beratenden im Recruiting sowie der Praxisbildner:in der Lernenden in der Personalabteilung
So begeistern Sie uns
Eine kaufmännische Grundausbildung sowie zwingend eine abgeschlossene Weiterbildung als Personalassistent:in / Sachbearbeiter:in Personalwesen
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Eine hohe Service\- und Dienstleitungsorientierung
Eine dynamische und flexible Arbeitsweise sowie eine hohe Selbständigkeit
Teamfähig, mitdenkend, lösungsorientiert Persönlichkeit die Freude an einer Dienstleistungstätigkeit hat
Sehr gute IT\-Kenntnisse – Erfahrung mit Abacus von Vorteil
Das erwartet Sie bei uns
Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice
Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41\-Stunden\-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen
Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelleAus\- und Weiterbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online\-Bewerbung.
Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne , Leiter HR\-Service,
Ihr HR\-Kontakt
Fawer
HR\-Beraterin
Tel.
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