Beschreibung

Sie wollen sich für das Wohl vonMenschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt über 750 Mitarbeitende in 100 Berufen.

Per 1. Mai oder nach Vereinbarung sucht die Personalabteilung Sie als

Fachverantwortliche:r Personaladministration (%)

Das bewirken Sie bei uns

• Verantwortlich für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Beratung der Mitarbeitenden und Führungspersonen bei administrativen Anliegen
• Zuständig für das Controlling der Zeiterfassung sowie das Bearbeiten von Unfall- und Krankheitsmeldungen
• Praxisbildner:in der Lernenden in der Personalabteilung
• Mitarbeit in Personalprojekten sowie bei der Optimierung von Personalprozessen
• Unterstützung bei Organisation von verschiedenen Anlässen (z.B. Infoanlass für neue Mitarbeitenden, Jubiläumsfeier, etc.)
• Bei Bedarf und nach Möglichkeit Unterstützung der HR-Beratenden im Recruiting

So begeistern Sie uns

• Eine kaufmännische Grundausbildung sowie zwingend eine abgeschlossene Weiterbildung als Personalassistent:in / Sachbearbeiter:in Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Eine hohe Service- und Dienstleitungsorientierung
• Eine dynamische und flexible Arbeitsweise sowie eine hohe Selbständigkeit
• Teamfähig, mitdenkend, lösungsorientiert Persönlichkeit die Freude an einer Dienstleistungstätigkeit hat
• Sehr gute IT-Kenntnisse – Erfahrung mit Abacus von Vorteil

Das erwartet Sie bei uns

• Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice
• Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen
• Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung
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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Reto Lanz, HR-Service,

Ihr HR-Kontakt

Manuela Fawer

HR-Beraterin

Tel

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