Beschreibung

Tätigkeitsbeschreibung:

• Sie übernehmen die Rolle der technisch verantwortlichen Person (FvP) für das Arzneimittelportfolio und fungieren zusätzlich als Verantwortliche Person für Betäubungsmittel
• Sie sind verantwortlich für das technische Management gemäß dem Schweizer Heilmittelgesetz (HMG), GDP und GMP-Anforderungen
• Sie führen Marktfreigaben für Arzneimittel und Medizinprodukte durch
• Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und interner Qualitätsrichtlinien sicher
• Sie bewerten und geben Produktchargen frei, einschließlich Abweichungsmanagement und CAPA-Prozessen
• Sie pflegen und entwickeln das Qualitätsmanagementsystem (QMS)
• Sie sind Ansprechpartner für Behörden (z. B. Swissmedic), Inspektionen und Audits
• Entwickelt hochmotivierte und kompetente Kollegen
• Sie schulen Mitarbeiter in Qualitäts- und regulatorischen Anforderungen
• Sie arbeiten mit internen Stakeholdern (z. B. Logistik, Vertrieb, Regulatory Affairs, Ländermanagement) und externen Partnern zusammen

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss in Pharmazie, Chemie, Biologie oder einem verwandten Fachbereich der Biowissenschaften
• Gute Kenntnisse der Schweizer Gesetzgebung
• Anerkennung als Technisch Verantwortliche Person durch Swissmedic
• Langjährige Erfahrung als Technisch Verantwortliche Person (FvP) in der Schweiz
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, Herstellung oder dem Vertrieb von Arzneimitteln
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Teamleitung in einer vergleichbaren Position in der Pharmaindustrie
• Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (HMG, GMP, GDP)
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch oder Italienisch von Vorteil)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Wir bieten:

• Faire Vergütung und attraktive Benefits
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Fokus auf Gesundheit und Wohlergehen: Healthy Pfizer Living, Mitgliedschaft bei MyClubs, diversen Sportevents zum Mitmachen wie Bike to work, Diversity, Equity & Inclusion Aktivitäten und anderen Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option
• Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten durch z.B. Pfizer Learning Academy, Growth Gigs
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Die Möglichkeit, sich sozial zu engagieren

Gemeinsam stehen wir für:

Breakthroughs that change patients' lives - Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity & Joy.



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