Description

Suchst du eine sehr selbstständige Tätigkeit in einem lebhaften, technisch anspruchsvollen Arbeitsumfeld und in einem gut eingespielten Team? Dann ist unser Wartungs\-und Instandhaltungs Team für gewerblichen Kältesysteme genau das richtige für dich! Was du bewegst \ Überwachung\- und Betrieb der gewerblichen Kälteanlagen in unseren Supermärkten \ Störungsanalysen, Einregulierung und Optimierung an sämtlichen kältetechnischen Anlagen von steckerfertigen Kühlmöbel bis zur Zentralkühlung. \ Disposition der Aufträge und Begleitung bei der Auftragsabwicklung mit unseren externen Kälteunternehmungen \ Unterstützung im Bereich der Lebensmittelqualität im Zusammenhang mit unserer Datenerfassung und Auswertung M\-Qool Was du mitbringst \ Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA) \ Fachrichtung: als Kältesystemtechniker / Kältemonteur oder einem ähnlichen Feld \ Berufserfahrung: 4 \- 5 Jahre als Kältesystemtechniker / Kältemonteur \ Du bist eine lösungsorienteierte und handwerklichbegabte Persönlichkeit \ Du besitzt einen Führerausweis der Kat. B \ Kenntnisse im Bereich natürlicher Kältemittel (CO2, Propan) \ Du bist kälteresistent und körperlich Belastbar \ Deutsch (B1\\) Was wir dir bieten \ Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks \ Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung \ Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen \ Cumulus\-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus\-Punkte beim Einkaufen \ Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat\- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr \ Mitarbeiterangebote: Bis zu CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung \- nutzbar für Fitness\-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV\-Abo. \ Sport\- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000\.\- z. B. für ein Jahresabo fürs M\-Fitnesscenter einlösen Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess \ Vorselektion der Bewerbungen \ Gespräch mit HR \\\& Fachabteilung \ Probearbeiten \ Angebot \\\& Vertragsausstellung \\Kontakt\\ Herr Tony Jedamski Stv. Leiter HR Marketing \\\& Rekrutierung \[Apply via WhatsApp.\](\< \>) \\Keine passenden Stellen?\\* Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. \[Job\-Abo erstellen\](\< \>) j4id10421710a j4it1040a j4iy26a