Beschreibung











Fachspezialist*in HR-Systeme & Digitalisierung (Abacus)






Fachspezialist*in HR-Systeme & Digitalisierung (Abacus)







Die Pädagogische Hochschule Luzern ist ein Kompetenz- und Impulszentrum für die Lehrer*innenbildung, für Pädagogik und Didaktik. Sie umfasst diverse Studiengänge mit rund 2'500 Studierenden in der Ausbildung sowie die Bereiche Forschung & Entwicklung und Weiterbildung & Dienstleistungen.

Per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung haben wir folgende Stelle zu besetzen:

Fachspezialist*in HR-Systeme & Digitalisierung (Abacus)

Ihre Aufgaben

  • Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Applikation (Abacus)
  • Analyse von Anforderungen sowie Implementierung und Anpassung neuer und bestehender Module
  • Mitarbeit bei der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen
  • Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen (KPIs), Reports und Auswertungen
  • Sicherstellung der Datenqualität (Unterstützung bei der Stammdatenpflege)

Ihr Profil

  • Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, mit HR-Bezug
  • Erfahrung mit Abacus HR, Abacus Payroll und Zeitwirtschaft von Vorteil
  • Verständnis für HR-Prozesse und deren Abbildung in Systemen
  • Gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung im Reporting von Vorteil
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Selbstständigkeit und Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
  • Spannendes Aufgabengebiet mit Fokus auf Systemoptimierung und Weiterentwicklung
  • Mitarbeit in einem motivierten, innovativen Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Anstellungsbedingungen

Gerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Informationen zur Stelle erhalten Sie von Theo Felber, Verantwortlicher HR Prozesse/Projekte, , E-Mail schreiben.


















































Fachspezialist*in HR-Systeme & Digitalisierung (Abacus)






Fachspezialist*in HR-Systeme & Digitalisierung (Abacus)







Die Pädagogische Hochschule Luzern ist ein Kompetenz- und Impulszentrum für die Lehrer*innenbildung, für Pädagogik und Didaktik. Sie umfasst diverse Studiengänge mit rund 2'500 Studierenden in der Ausbildung sowie die Bereiche Forschung & Entwicklung und Weiterbildung & Dienstleistungen.

Per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung haben wir folgende Stelle zu besetzen:

Fachspezialist*in HR-Systeme & Digitalisierung (Abacus)

Ihre Aufgaben

  • Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Applikation (Abacus)
  • Analyse von Anforderungen sowie Implementierung und Anpassung neuer und bestehender Module
  • Mitarbeit bei der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen
  • Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen (KPIs), Reports und Auswertungen
  • Sicherstellung der Datenqualität (Unterstützung bei der Stammdatenpflege)

Ihr Profil

  • Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, mit HR-Bezug
  • Erfahrung mit Abacus HR, Abacus Payroll und Zeitwirtschaft von Vorteil
  • Verständnis für HR-Prozesse und deren Abbildung in Systemen
  • Gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung im Reporting von Vorteil
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Selbstständigkeit und Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
  • Spannendes Aufgabengebiet mit Fokus auf Systemoptimierung und Weiterentwicklung
  • Mitarbeit in einem motivierten, innovativen Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Anstellungsbedingungen

Gerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Informationen zur Stelle erhalten Sie von Theo Felber, Verantwortlicher HR Prozesse/Projekte, , E-Mail schreiben.


















































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Die Pädagogische Hochschule Luzern ist ein Kompetenz- und Impulszentrum für die Lehrer*innenbildung, für Pädagogik und Didaktik. Sie umfasst diverse Studiengänge mit rund 2'500 Studierenden in der Ausbildung sowie die Bereiche Forschung & Entwicklung und Weiterbildung & Dienstleistungen.

Per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung haben wir folgende Stelle zu besetzen:

Fachspezialist*in HR-Systeme & Digitalisierung (Abacus)

Ihre Aufgaben

  • Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Applikation (Abacus)
  • Analyse von Anforderungen sowie Implementierung und Anpassung neuer und bestehender Module
  • Mitarbeit bei der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen
  • Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen (KPIs), Reports und Auswertungen
  • Sicherstellung der Datenqualität (Unterstützung bei der Stammdatenpflege)

Ihr Profil

  • Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, mit HR-Bezug
  • Erfahrung mit Abacus HR, Abacus Payroll und Zeitwirtschaft von Vorteil
  • Verständnis für HR-Prozesse und deren Abbildung in Systemen
  • Gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung im Reporting von Vorteil
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Selbstständigkeit und Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
  • Spannendes Aufgabengebiet mit Fokus auf Systemoptimierung und Weiterentwicklung
  • Mitarbeit in einem motivierten, innovativen Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Anstellungsbedingungen

Gerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

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Per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung haben wir folgende Stelle zu besetzen:

Fachspezialist*in HR-Systeme & Digitalisierung (Abacus)

Ihre Aufgaben

  • Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Applikation (Abacus)
  • Analyse von Anforderungen sowie Implementierung und Anpassung neuer und bestehender Module
  • Mitarbeit bei der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen
  • Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen (KPIs), Reports und Auswertungen
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Ihr Profil

  • Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, mit HR-Bezug
  • Erfahrung mit Abacus HR, Abacus Payroll und Zeitwirtschaft von Vorteil
  • Verständnis für HR-Prozesse und deren Abbildung in Systemen
  • Gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung im Reporting von Vorteil
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Selbstständigkeit und Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
  • Spannendes Aufgabengebiet mit Fokus auf Systemoptimierung und Weiterentwicklung
  • Mitarbeit in einem motivierten, innovativen Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
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Gerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

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