Description

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest das HR entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt – für die Gruppe und unsere Mandate.
  • Du stellst eine professionelle, termingerechte Lohnverarbeitung sowie die damit verbundenen Jahresabschlussarbeiten im Bereich Sozialversicherungen und Steuern sicher.
  • Du berätst und unterstützt Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in personellen, arbeitsrechtlichen und sozialen Fragestellungen.
  • Du begleitest Rekrutierungen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und sorgst für eine qualitativ und quantitativ passende Personalbeschaffung.
  • Du betreust Themen wie Unfall- und Krankmeldungen, EO-Fälle sowie weitere administrative HR-Prozesse.
  • Du erarbeitest und pflegst HR-Dokumente, Reglemente, Konzepte und Richtlinien und entwickelst bestehende Abläufe gezielt weiter.
  • Du arbeitest in HR-Projekten mit und unterstützt bereichsübergreifend bei organisatorischen und administrativen Themen.
  • Du pflegst den Kontakt zu externen Fachpersonen, Personaldienstleistern, Ämtern, Sozialpartnern und weiteren relevanten Stellen.

Das bringst du mit

  • Kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources.
  • Abgeschlossene HR-Fachausbildung mit Eidg. Fachausweis
  • Mehrjährige Erfahrung in einer breiten HR-Generalistenfunktion, idealerweise inklusive Payroll und Sozialversicherungen.
  • Sehr gute Kenntnisse in der Personaladministration und Lohnverarbeitung, sowie im Schweizer Arbeitsrecht.
  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-/Administrationssystemen.
  • Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Freude an einer vielseitigen Funktion in einem KMU-Umfeld.

Was dich auszeichnet

  • Du denkst proaktiv, vernetzt und lösungsorientiert.
  • Du arbeitest selbständig, zuverlässig und mit hoher Diskretion.
  • Du kommunizierst klar, professionell und auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
  • Du bist belastbar, organisierst gerne und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick.
  • Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen pragmatisch voranzubringen.

Darauf kannst du dich freuen

  • Eine vielseitige Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
  • Ein familiäres, praxisnahes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und enge Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche.
  • Moderne Arbeitsmittel und ein zentral gelegener Arbeitsplatz.

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Dann freuen wir uns auf deine elektronische Bewerbung.

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