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Fachspezialist Payroll und Harmonisierungsprojekt, 100%Für meinen Kunden, ein familiengeführter handwerklicher Betrieb, suche ich eine starke Fachperson in ein Dreierteam, die die Lohnbuchhaltung von mehreren Entities übernimmt inklusive der Zusammenführung zweier Betriebe auf Grund einer Nachfolgeregelung. Dabei sind die Reglemente als auch die HR-Tools und Prozesse zu harmonisieren. Eine Position ist für einen Payroller mit Gestaltungswillen und Tool-Affinität als;Fachspezialist Payroll und Harmonisierungsprojekt, 100%Ihre AufgabenVerantwortung der Payroll mit knapp 200 HC, inkl. Grenzgänger, Jahresmodell der Quellensteuer und EndjahresarbeitenBearbeitung der HR-Administration (Verträge, Mutationen, Ein- und Austritte)Aktive Projektführung der Zugeteilten Projektbereiche in der Harmonisierung zweier Firmen mit dem Fokus auf die HR-Tools (ERP SwissSalary & Zeit RTM), Zusammenführen der PK und KTG als auch der Reglemente und ProzesseVerarbeitung der Quellensteuern- und SozialversicherungsabrechnungenMeldungen an die Sozialversicherungen und Ämter (Eintritte, Austritte, Mutationen, Lohndaten der Kontrolle der Arbeitszeiten aller Mitarbeiter und Verarbeitung im Payroll derer (Rückrechnungen ect.)Abwicklung Familienzulagen, Erwerbsersatz- und Mutterschaftsentschädigungen etc.Bearbeitung der Unfall- und Krankheitsmeldungen inklusive Lohnkürzungen bei Unfall/KrankheitAufbereitung und Analyse von Statistiken und Abrechnungen, Bearbeitung von Reporting-AnfragenIhr ProfilCa. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll / Lohnbuchhaltung und abschlusssicher bei den JahresendarbeitenVersiert in der Schweizer Lohnbuchhaltung; Steuern, Sozialversicherung und ArbeitsrechtErfahrung in der Implementation von ERP’s und/oder Zeit-SystemenEigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten, ein hoher Qualitätsanspruch und eine offene FehlerkulturMuttersprache Deutsch, Französisch ab Level B2 von VorteilDie Unternehmung bietetAnstellungsbedingungen: 42h/ Woche, Gleitzeitarbeitsmodell und 5 Wochen FerienPK/KTG: 50/50, 720 Tage Lohnfortzahlung bei KrankheitParkplatz: kostenlos verfügbar, Anreise mit Auto nötigFörderung der WeiterbildungArbeitsort: Region Aargau / LimmattalStart:, Sie verfügen über ein Auto (Anreise Arbeitsort)Humanis AGPrime Tower · Hardstrasse 201 ·ZürichTelefon · jid0328af5a jit0209a jiy26a