Description

Fachspezialist/in POE Digitales Lern- und Wissensmanagement (m/w/d)
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Zur Ergänzung unseres Teams der Personal- und Organisationsentwicklung suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung dich als
Fachspezialist/in POE Digitales Lern- und Wissensmanagement (m/w/d)
Entwicklung und Umsetzung eines modernen digitalen Lern- und Wissensmanagements mit Fokus auf E-Learning, Blended und Social Learning
Konzeption, Planung und Weiterentwicklung innovativer Lernangebote sowie Organisation von Webinaren, virtuellen Trainings, Lernvideos und digitalen Lernkampagnen
Mitgestaltung, Betreuung und Weiterentwicklung der Learning Management Systeme (SAP SuccessFactors, Comperio Training+, Easylearn) sowie Optimierung digitaler Workflows
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei Fragen zum digitalen Lernen sowie Begleitung von Change- und Digitalisierungsinitiativen
Weiterentwicklung der internen Seminarangebote und hybrider Lernformate sowie Sicherstellung eines nachhaltigen Lerntransfers
Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten und Fachgremien sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
Zusammenarbeit mit internen und externen Partnerinnen und Partnern sowie Koordination von Fach- und Anwendungsfragen im digitalen Lernumfeld
Abgeschlossenes Studium oder höhere Berufsqualifikation in Betriebswirtschaft, Digital Business & AI, Wirtschaftspädagogik, Mediamatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Weiterbildung im Bereich Digital Learning (DAS/MAS) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Learning & Development, Corporate Learning oder im Bildungswesen
Sehr gute Kenntnisse in digitalem Lernen, Didaktik und Lernprozessgestaltung sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Lern- und Autorentools
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
Erfahrung mit Learning Management Systemen sowie in der Entwicklung und Umsetzung digitaler und hybrider Lernformate
Vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem motivierenden, kollegialen Umfeld
Ausgezeichnete Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Zeitgemässe Arbeitsmodelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit von Homeoffice
Attraktiver Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt
Eine offene DU-Kultur, in der deine Meinung zählt und Vertrauen gelebt wird
Personalamt |
Köppel, Leiter Personal- und Organisationsentwicklung, E-Mail schreiben,  jid6ba50cfob jit0833ob jiy26ob