Beschreibung

Stellenantritt: 01. Apriloder nach Vereinbarung

Deine Aufgaben:

• Führen von Erst- sowie Standortgesprächen mit den Teilnehmenden und den zuweisenden Stellen
• Fallführung, Coaching und Koordination der Teilnehmenden während ihres Projekteinsatzes
• Durchführung von individuellen Bewerbungscoachings
• Unterstützung der Teilnehmenden beim Erreichen der individuellen Zielsetzungen im Stellenfindungsprozess
• Enge und dienstleistungsorientierte Zusammenarbeit mit den zuweisenden Stellen (RAV/Sozialdienste/IV)
• Interdisziplinäre und enge Zusammenarbeit mit den internen Produktionsabteilungen und dem Jobmanagement
• Administrative Aufgaben inkl. Berichtswesen

Dein Profil:

• Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Psychologie oder Soziale Arbeit oder auf dem Weg diesen zu erlangen
• Zertifikat SVEB 1 oder die verbindliche Bereitschaft, dieses zeitnah zu erwerben
• Erfahrung in der Beratung/im Coaching von Personen mit erschwerten Lebensbedingungen von Vorteil
• Hohe soziale und emotionale Kompetenzen im Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen
• Ressourcenorientierte Grundhaltung und lösungsorientierter Ansatz
• Hohe Belastbarkeit, vernetztes Denken und Freude in einem interdisziplinären Team zu arbeiten
• Kompetente schriftliche Ausdrucksweise auf Deutsch und sehr gute PC-Anwendungskenntnisse
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und hohe Selbständigkeit
• Im Idealfall Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und in der Sozialhilfe

Wir bieten:

• Eine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Interne Teamintervisionen
• Angenehmes wie interessantes Arbeitsumfeld und ein eingespieltes sowie qualifiziertes Team
• Gleitende Arbeitszeit
• Möglichkeit von Homeoffice
• Preiswerte Mittagsverpflegung
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
• Regelmässige Firmenevents und Mitarbeitendenanlässe

Sende Deine Bewerbung an: Walter Kiener /

Für Auskünfte und Informationen: Michel Eiroa, Stv.-Leitung Teilnehmenden-Management I