Beschreibung

Ihre Aufgaben:
Gemeinsam mit dem jetzigen Stelleninhaber unterstützen und begleiten Sie kirchliche Mitarbeitende, Teams, Behörden, Fachstellen und andere kirchliche Gruppierungen. Konkret umfasst dies folgende Aufgaben:

• Supervision mit Einzelpersonen, mit Mitarbeiter-Teams, Pfarreigruppierungen und Behörden
• Konfliktklärung, Aufarbeitung und Neuausrichtung - intern und im dualen System
• Mediations- und Versöhnungsprozesse
• Führungscoaching (Selbstorganisation, Ressourcenpflege und persönliche Ausrichtung)
• Klärung von Abläufen, Verantwortlichkeiten und Kompetenzen
• Teamentwicklung, Sitzungskultur
• Begleitung bei Projekten, Evaluations- und Veränderungsprozessen (Standortklärung, Neuausrichtung etc.)
• Moderation von Gesprächen und Veranstaltungen

Ihr Profil:

• Theologin/Theologe oder religionspädagogischer Hintergrund
• Ausgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im kath. Kirchenumfeld
• Weiterbildungen im Nonprofit- und Beratungsbereich (Coaching, Supervision, Mediation, Organisationsberatung etc.)
• Erfahrungen in der Begleitung und Unterstützung von Behörden, Teams und Einzelpersonen
• Selbstständiges Arbeiten, hohe Flexibilität und Belastbarkeit
• Professionelles und überzeugendes Auftreten

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und interessante Stelle mit Entwicklungspotenzial, die in der kommenden Zeit ausbaufähig ist.
• Anstellungsbedingungen nach der Anstellungsordnung der Römisch-katholischen Körperschaft des Kantons Zürich.

Weitere Auskünfte gibt Ihnen gerne Andreas Beerli, Stellenleiter Gemeindeberatung und Supervision, Telefon, .

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail bis 16. Novemberan den Synodalrat der Römisch-katholischen Körperschaft des Kantons Zürich, Dr. Andreas Hubli,