Beschreibung

Fachleitung Leistungs- und Datenmanagement (m/d/w) 60-80%
Die Forel Klinik gehört zu den führenden Suchtfachkliniken der Schweiz und ist spezialisiert auf die Behandlung von Menschen mit einer Alkohol- oder Medikamentenabhängigkeit. An zwei Standorten sorgen über 180 Mitarbeitende dafür, Betroffene auf ihrem persönlichen Weg zu mehr Lebensqualität und Selbstbestimmung zu unterstützen. Wir bieten individuell abgestimmte Therapiekonzepten im stationären, tagesklinischen und ambulanten Setting. Unsere suchtmedizinische Behandlung vereint evidenzbasierte Methoden mit einer werteorientierten Haltung – mit dem Ziel, nachhaltige und wirksame Veränderungen zu ermöglichen.
Als Suchtfachklinik ist es in unserer DNA verankert, Perspektiven zu eröffnen und einen Beitrag zur Entwicklung von Menschen zu leisten. Dieser Grundsatz prägt auch unseren Umgang mit Mitarbeitenden.
Gestalten Sie mit uns Wege, die wirken.
Gestalten Sie mit uns Wege, die wirken: Die Unternehmensentwicklung begleitet zentrale Zukunfts- und Entwicklungsthemen der Forel Klinik – an der Schnittstelle von Veränderung, Qualität, Risiko und Innovation. Als interne Partner unterstützen wir Bereiche und Führungspersonen dabei, Entwicklungen in tragfähige und verständliche Lösungen für den Klinikalltag zu übersetzen.
Wir suchen Sie per sofort oder nach Vereinbarung für für die neugeschaffene Fachfunktion im Leistungs- und Datenmanagement am Standort Ellikon und/oder Zürich.
Fachleitung Leistungs- und Datenmanagement (m/d/w) 60-80%
Ihre Aufgaben
Prozess- und Datenqualität
Sicherstellung und Weiterentwicklung administrativer Prozesse entlang der Patient Journey, insbesondere in den Bereichen Leistungserfassung, (Vor-)Codierung, Fakturierung und Medizincontrolling
Sicherstellung einer korrekten und vollständigen Leistungserfassung (Tarpsy, Tardoc) durch fachliche Klärungen und verbindliche Abstimmungen mit den medizinisch-therapeutischen Bereichen
Monitoring und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität
Umsetzung von notwendigen Anpassungen aufgrund externer Anforderungen
Analyse von Prozess- und Datenschnittstellen sowie Prüfung von Rückweisungen und Ableitung konkreter Verbesserungsmassnahmen
Schnittstellen- und Steuerungsfunktion
Koordination und Klärung von Schnittstellen zwischen medizinischen Sekretariaten, Finanzen und Applikationsverantwortliche
Übersetzung klinischer Behandlungsrealitäten in nachvollziehbare, regelkonforme und abrechnungsrelevante Leistungs- und Datenerfassungsprozesse
Mitgestaltung bei der Definition und Weiterentwicklung von Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozessen im Bereich Leistungs- und Datenmanagement
Weiterentwicklung und Qualitätssicherung
Schulung der am Leistungs- und Datenmanagement beteiligten Mitarbeitenden
Aufbau und Pflege von Instrumenten zur Qualitätssicherung und Prozesssteuerung (z. B. Kennzahlen, Datenqualitätsanalysen und Auswertungen)
Gestaltung und Parametrisierung von tarifrelevanten Vorgängen im System sowie Sicherstellung eines funktionierenden Schnittstellenmanagements zur kontinuierlichen Verbesserung der Datenqualität
Die Funktion verbindet Prozessverständnis, die Erfassung strukturierter Daten und tarifrelevante Anforderungen mit der Weiterentwicklung organisationsübergreifender Abläufe entlang der Patient Journey. Sie arbeiten dabei eng mit medizinisch-therapeutischen Bereichen, Finanzen, IT und Administration zusammen. Als Fachleitung tragen Sie die fachliche Verantwortung für ein einheitliches und prüfsicheres Leistungs- und Datenmanagement. Sie setzen Standards, klären Schnittstellen und übersetzen tarifliche, administrative und medizinisch-therapeutische Anforderungen in tragfähige Prozesse für den Klinikalltag.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Gesundheitsadministration, Controlling oder eine vergleichbare über Aus- und Weiterbildung erworbene Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im administrativen Bereich des Gesundheitswesens, idealerweise in der stationären oder ambulanten Psychiatrie
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Leistungserfassung, Codierung, Fakturierung oder Controlling im Gesundheitswesen
Hohe Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz sowie Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
Ausgeprägtes Interesse an Datenqualität, Prozessoptimierung und organisationsübergreifenden Zusammenhängen
Konzeptionelle Stärke kombiniert mit pragmatischer Umsetzungskompetenz
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
IT-Affinität
Unser Angebot
Mit dieser Stelle bieten wir Ihnen attraktive, verantwortungsvolle Aufgaben in einer bewegten Branche. Bei uns bringen Sie Ihr Know-how an einem Ort mit Sinnhaftigkeit ein. Ihre Tätigkeit wirkt auf unsere tägliche Zusammenarbeit und somit auf die Qualität der Patientenversorgung. Sie profitieren von flexiblen Strukturen und einem wertschätzenden Miteinander. Mit unseren Fort- und Weiterbildungsmassnahmen fördern und unterstützen wir grosszügig und gezielt.
Die Arbeitsbedingungen sind zeitgemäss und ansprechend:
Flexible Arbeitszeiten
Mindestens 5 Wochen Ferien
60 % Arbeitgeberbeitrag zur Pensionskasse
100 % AG-Beitrag zur KTG-Versicherung
Unser Angebot richtet sich an Personen aller Geschlechter und Identitäten.
Kontakt
von Gadow
Leitung HR
Forel Klinik AG
Telefon:
Vorgesetzte Person

Leitung Unternehmensentwicklung
Forel Klinik AG
Telefon: jid5adf379a jit0623a jiy26a