Beschreibung
Fachexperte/Fachexpertin und Pflege, 80%
Fachexperte/Fachexpertin und Pflege, 80%
Fachexperte/Fachexpertin und Pflege, 80%
Das Gesundheitsamt Solothurn sorgt für einen einfachen Zugang zu sicheren und hochwertigen Gesundheitsleistungen im Kanton. Die Abteilung , Pflege und Suchthilfe prüft und erteilt Bewilligungen zur Tätigkeit als Person oder Institution im Langzeit- sowie Spitexbereich, ist zuständig für die Umsetzung der Pflegeinitiative und verantwortet die kantonale Koordinationsstelle Suchthilfe. Für die Abteilung , Pflege & Suchthilfe suchen wir per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Fachexperten/Fachexpertin und Pflege, 80%.
Ihre Verantwortung
- Die Bewilligung und Aufsicht sozialer Institutionen in den Bereichen , Pflege und Sucht liegt in Ihrer Verantwortung, Sie prüfen die Dienstleistungsqualität und stellen die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben gemäss dem Sozial- und Gesundheitsgesetz sicher.
- Sie beraten ältere Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf sowie deren Angehörige und unterstützen Trägerschaften und Heimleitungen bei fachlichen Fragestellungen.
- Beschwerden prüfen und beurteilen Sie inhaltlich und erarbeiten in Zusammenarbeit mit dem Rechtsdienst die entsprechenden Verfügungen.
- Sie engagieren sich in fachspezifischen Projekten, wirken bei der Entwicklung, Ausarbeitung und Aktualisierung von Konzepten und Dokumenten mit und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsabläufen und Prozessen bei.
- Den Fachbereich vertreten Sie in Gremien und Arbeitsgruppen und nehmen an Tagungen und Weiterbildungen auf Bundes- , Kantons- und Gemeindeebene teil.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Bachelor oder Master of Science in Pflege sowie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Langzeitpflege.
- Die verschiedenen Berufsgruppen sowie Einrichtungen im Gesundheitswesen sind Ihnen vertraut und Sie haben Erfahrung in der Mitarbeit von Projekten zusammen mit interdisziplinären Partnern.
- Sie bringen ein ausgeprägtes Interesse an sozialen, wirtschaftlichen und gesundheitspolitischen Fragestellungen mit.
- Eine hohe Sozialkompetenz, ein sicheres und überzeugendes Auftreten, starke kommunikative Fähigkeiten sowie analytische und wissenschaftliche Denkweise zeichnen Sie aus.
- Sie handeln lösungsorientiert und flexibel, zeigen Eigeninitiative und sind bereit, sich in unterschiedlichen Arbeitsbereichen einzubringen.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Leiterin , Pflege & Suchthilfe
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
