Cosa farai
- Esegui perizie su veicoli a motore in modo autonomo.
- Determini i metodi di riparazione e la quantità del danno.
- Valuti la copertura e l'elaborazione delle richieste di risarcimento in casi di RC impresa.
- Controlli le fatture di riparazione e le richieste di risarcimento in collaborazione con altri Help Point e centri sinistri.
- Conduci trattative con assicurati, parti lese e riparatori.
Cosa porti con te
- Formazione completata con successo come tecnico meccatronico di automobili, carrozzerie o verniciatore di automobili con formazione aggiuntiva, ad esempio come diagnostico di automobili
- Almeno 5 anni di esperienza professionale nel settore delle riparazioni o nell'accettazione di veicoli incidentati, possibilmente anche di natanti e veicoli pesanti
- Elevato orientamento al cliente e piacere nel trattare con le persone
- Ottima conoscenza della gamma MS Office e delle applicazioni di riparazione
- Italiano e tedesco o francese parlato e scritto; abilità linguistiche aggiuntive sono un vantaggio
Il tuo contatto
Talent Acquisition Consultant: Nuria Jimenez
Informazioni supplementari
Sede di lavoro: Help Point Giubiasco/Ticino
Questa posizione richiede circa 50% di disponibilità agli spostamenti
Aspettiamo volentieri la tua candidatura online. Non abbiamo bisogno di una lettera di motivazione. Sei invitato a convincerci della tua motivazione durante un incontro personale.
Chi siamo
Zurich è un marchio forte - oltre 1,4 milioni di clienti svizzeri si affidano ai nostri prodotti e servizi. La base del nostro successo sono i nostridipendenti in tutto il mondo, che aiutano i nostri clienti in 210 paesi a capire meglio i loro rischi e a proteggersi da essi. Per offrire prestazioni quotidiane, offriamo ai nostri dipendenti modelli di lavoro flessibili e interessanti opportunità di formazione. Come dipendente di Zurich, beneficerai di una serie di vantaggi e di una forte cultura caratterizzata da accettazione, diversità e orientamento al team.
A Zurich promuoviamo una cultura di diversità e inclusione. I nostri obiettivi e valori sono stati creati per proteggere i nostri dipendenti, promuovere la fiducia e aiutare a realizzare pienamente il loro potenziale. Sosteniamo la giustizia e l'uguaglianza tra i nostri dipendenti, indipendentemente dal genere, dall'identità di genere, dall'orientamento sessuale, dall'origine, dall'appartenenza etnica, dalla religione, ecc. Il reclutamento dei nostri talenti e i processi di selezione riflettono questo impegno nella vita di tutti i giorni. Entra a far parte di questa cultura e unisciti a noi.
Perché Zurich ha successo da oltre 150 anni?
