Beschreibung

Was du bei uns bewegen kannst

  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Employer-Branding-Strategien zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität in enger Zusammenarbeit mit Marketing und HR
  • Konzeption und Umsetzung von Employer-Branding-Kampagnen gemeinsam mit unterschiedlichen Stakeholdern – von der Idee bis zum Rollout
  • Erstellung von Content in Wort, Bild und Bewegtbild für Karriere-Website, Social Media und interne Kanäle
  • Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern im gesamten Unternehmen, um konsistente Botschaften zu gewährleisten
  • Weiterentwicklung und Pflege unserer Karriere-Website
  • Überführung der Kampagnen in interne Redaktions- und Kommunikationspläne in Zusammenarbeit mit Marketing und HR
  • Einführung und Steuerung von KPIs zur Messung des Employer Branding Erfolges
  • Planung und Organisation von Mitarbeitenden-Events, inklusive Betreuung von Partnern und Mitarbeitenden vor Ort
  • Unterstützung bei der inhaltlichen Weiterentwicklung unseres SharePoints als zentrales internes Kommunikations-Tool

Was du für deine Aufgabe mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Medien- und Kommunikationsbereich 
  • Erste Berufserfahrung in der Markteinführung/Employer Branding/Personalmarketing oder der Unternehmenskommunikation 
  • Als Content-Produzent/in bist du ein ideenreicher Kopf mit ausgeprägtem schriftlichem Ausdrucksvermögen, redaktionellem Gespür und einer Leidenschaft für das Storytelling 
  • Sicherer Umgang mit Social Media Plattformen und Content Management Systemen
  • Du kannst komplexe Sachverhalte einfach, vermittelnd und empathisch erklären und hast ein Gespür für unterschiedliche Zielgruppenansprachen
  • Fähigkeit, vielfältige Themen zu händeln, zu priorisieren und dabei gelassen zu bleiben
  • Kommunikations-, Präsentations- und Durchsetzungsstärke

Was du von uns erwarten kannst

  • Familiäres Umfeld
  • Die Möglichkeit, unsere Arbeitgebermarke aktiv zu gestalten
  • Ein Umfeld, in dem Kreativität und Eigeninitiative gefragt und geschätzt sind
  • Spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein wertschätzendes, offenes und kollegiales Team
  • Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten
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