La Fondation de Vernand

Portée par les valeurs d’équité et de respect, la Fondation de Vernand - une organisation sans but lucratif, reconnue d’utilité publique et fondée en 1972 - s’engage au service de plus de 600 enfants et adultes présentant une déficience intellectuelle, des troubles du développement ou du spectre de l’autisme, afin de contribuer à une société plus humaine, inclusive, ouverte à la différence et capable de s’adapter aux besoins de chacune et chacun.

Dans le cadre de plusieurs départs à la retraite prévus entre novembre 2026 et mars 2027 au sein du secteur Hygiène et nettoyage, situé à -sur-Lausanne , nous recherchons des :

Employé de conciergerie / employé d'entretien (H/F/X) – CDI 20% à 80%

Votre profil

• Une expérience confirmée par des formations attestées dans l’entretien de locaux collectifs d’hébergements et de bureaux.
  
• La maîtrise de l’utilisation des produits professionnels, du système de codes couleurs ainsi que des machines de nettoyage, notamment l’autolaveuse.
  
• Une aisance dans les tâches administratives et dans l’utilisation des outils informatiques (Mails), notamment d’une tablette utilisée quotidiennement dans le cadre des contrôles qualité.
  
• Une facilité de contact, un bon sens de l’organisation et de la discrétion.
  
• Une ouverture, une sensibilité et une aisance dans le contact avec des personnes en situation de déficience intellectuelle (un atout).
  
• Un attrait pour le travail manuel ainsi qu’un sens des responsabilités.
  
• Une flexibilité dans la gestion du temps, des aptitudes à gérer les priorités, le sens du service et un bon esprit d’équipe.
  
• Maîtrise du français indispensable.
  
• Disponibilité pour des remplacements au-delà du contrat fixe.
  
• Domicilié à maximum 30 minutes du Centre de Vernand à -sur-Lausanne.
  

Nous offrons

• Conditions de travail selon la convention collective de travail (CCT) du secteur social.
  
• Possibilités de formation continue et développement professionnel.
  
• Participer activement à une évolution institutionnelle, visant à renforcer l’intelligence collective, la qualité des prestations et l’agilité des équipes.
  
• Cadre de travail calme et verdoyant.
  
• Place de parc à disposition.
  
• Accès à une restauration sur site préférentiel.
  

Autres informations

• Entrée en fonction : Entre novembre 2026 et mars 2027
  
• Délai de postulation :15.10.2026
  

Si vous souhaitez rejoindre une institution engagée, où intelligence collective et gouvernance distribuée contribuent à l’amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Nous vous invitons à nous adresser votre dossier de candidature complet directement via la plateforme .

• Ch. de - 5 1033 -sur-Lausanne