Beschreibung
Das kannst du bewirken ##
- ? Du übernimmst die Projektverantwortung für die internationale Implementierung von SmartRecruiters und dessen nachhaltiger Einbettung in der SAP SuccessFactors Landschaft.
- ? Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus dem HR und Business entwickelst und verbesserst du die (Recruiting) Systeme und Prozesse.
- ? Du stellst nach erfolgreicher Implementierung die Überführung ins Running Business sicher und kümmerst dich um das Release-, Incident- und Request-Management für den langfristigen Erfolg des Moduls.
- ? Du setzt weitere Konzepte und Projekte im Bereich HR Applikationen / SAP SuccessFactors erfolgreich um und hast dabei immer den Kundennutzen und Impact im Fokus.
Das bringst du mit ##
- ? Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder Wirtschaftswissenschaften mit und konntest bereits erste Erfahrungen im HR oder Recruiting sammeln.
- ? Du verfügst über umfassende Erfahrung im Projekt-, Prozess- und Stakeholder-Management im internationalen Umfeld und kannst diese in hoher Eigenverantwortung vorantreiben.
- - Eine Leidenschaft und hohe Affinität zur Digitalisierung inklusive Konzeption, Systemeinführung und Entwicklung zeichnen dich aus.
- ? Du kommunizierst fliessend in Englisch und hast gute Deutschkenntnisse. Jede weitere Sprache ist von Vorteil.
Das bieten wir dir ##
6 Wochen Ferien
Geniesse sechs Wochen Ferien pro Jahr. Ab dem 46. Lebensjahr steigert sich dein Urlaubsanspruch schrittweise auf bis zu sieben Wochen.
Dienstjubiläum
Loyalität zahlt sich aus: Alle fünf Jahre belohnen wir deine Treue mit einer Prämie, die du wahlweise auch in Form von Ferien oder als Einmaleinlage in die Pensionskasse beziehen kannst.
Freiwillige Erfolgsbeteiligung
Je nach Geschäftserfolg erhältst du eine freiwillige Erfolgsbeteiligung. Damit möchten wir deinen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg anerkennen.
Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten
Bei Emmi steht die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im Vordergrund: Wir bieten Talentprogramme, unterstützen Aus- und Weiterbildungen und fördern alle Kompetenzen für dein berufliches Wachstum. Erfahre hier mehr über unsere Entwicklungsangebote.
Deine Gesundheit im Fokus
Wir bieten betriebliches Gesundheitsmanagement, präventive Massnahmen und kostenlose Sozialberatung durch unseren Partner Proitera für berufliche und private Anliegen.
Home Office
Bei uns kannst du bis zu 40 % deiner Arbeitszeit (bei einer 100-%-Stelle) flexibel im Homeoffice verbringen, wobei wir dich als Arbeitgeberin bei der technischen Ausstattung für dein Homeoffice unterstützen.
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