Description

## Ihre Aktivitäten ##

* Neuentwicklung hardwarenaher Firmware (C/C++) für Embedded Systeme auf Basis von ST-Mikrocontrollern (STM32)
* Technische Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten (interne, externe Dienstleister)
* Konzeption und Umsetzung von Systemarchitekturen für vernetzte Embedded-Lösungen (UML-Diagramme)
* Weiterentwicklung bestehender Produkte im Rahmen des Produktlebenszyklus
* Serialisierung & Produktionssupport
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Elektronik- und Mechanikentwicklung, sowie externen Partnern
* Mitgestaltung neuer Produktsortimente, Toolchain und Infrastrukturaufbau
* Requirement Engineering

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## Ihr Profil ##

* Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik (BsC) oder vergleichbar
* Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Systems im industriellen Umfeld
* Sehr gute Programmierkenntnisse in C/C++
* Praxiserfahrung in der Arbeit mit Entwicklungsumgebungen (STM32CubeMX, STM32CubeIDE, IAR)
* Sicherer Umgang mit CI/CD-Pipelines (Azure DevOps)
* Erfahrung mit Debugging-Tools (ST-Link, J-Link)
* Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Unit-Tests (Ceedling, Tessy)
* Kenntnisse relevanter Normen und Zulassungsprozesse (z. B. CE, EMV, RED, CRA--)
* Erfahrung in technischer Projektleitung
* Erfahrung mit Modbus, NFC und LoRaWAN
* Erfahrung im Produktionsumfeld und in der Serienunterstützung
* Kenntnisse in digitaler und analoger Schaltungstechnik (SPI, I2C, UART, 0-10V, 4-20mA)
* Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Vorgehensweise
* Selbstständige und effiziente Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung
* Erfahrung in der Leitung und Koordination technischer Entwicklungsprojekte
* Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge über Hard- und Softwaregrenzen hinweg
* Hohes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft
* Teamfähigkeit und klare Kommunikation in interdisziplinären Teams
* Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen und Prioritäten

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* Work-Life-Integration
* Mobiles Arbeiten
* Flexible Arbeitszeiten
* Altersvorsorge
* Gute Entwicklungsmöglichkeiten
* Mitarbeiterrabatte
* Attraktives Vergütungssystem
* Gesundheitsmaßnahmen