Description

Il Servizio per la prima infanzia (SDPE) è incaricato di attuare la politica della Città di Ginevra a favore della prima infanzia, gestendo le strutture di accoglienza municipalizzate e sostenendo quelle sovvenzionate. Nell'ambito di sostituzioni per congedo nel settore prima infanzia che comprende due asili nido, uno spazio genitori-figli e un giardino d'infanzia, per un totale di 171 posti di accoglienza, ricerchiamo personale all'80% - 100%.La vostra missione e le vostre responsabilità:- Organizzare l'accoglienza e l'accompagnamento dei bambini garantendo una qualità conforme alle norme in vigore.- Contribuire e assicurare l'attuazione del progetto pedagogico della struttura di accoglienza e istituzionale.- Elaborare e attuare le azioni in relazione al progetto pedagogico.- Accompagnare e supervisionare l'attività di stagisti, apprendisti, ASE e assistenti.- Creare una dinamica di gruppo favorevole al risveglio, allo sviluppo e alla crescita dei bambini.- Assicurare la comunicazione e la trasmissione delle informazioni alle famiglie.- Collaborare alla preparazione e alla conduzione di riunioni e momenti di scambio con i rappresentanti dei genitori.Profilo:- Essere in possesso di un diploma nel settore dell'infanzia riconosciuto (ESEDE) o di un titolo ritenuto equivalente (riconoscimento SEFRI).- Dimostrare spirito di squadra, capacità di adattamento, entusiasmo, apertura e benevolenza.- Dimostrare una grande capacità di ascolto, buona gestione dello stress e disinvoltura nelle relazioni.Nell'ambito della sua politica di uguaglianza tra donne e uomini, la Città di Ginevra desidera promuovere la parità in tutti i servizi.Se siete domiciliati nel cantone di Ginevra o nella zona di frontiera autorizzata, ci riserviamo il diritto di iniziare il processo di reclutamento prima della data di chiusura delle candidature al fine di garantire la reattività necessaria per la copertura del posto.Condizioni e procedura di iscrizioneTermine di iscrizione:Entrata in funzione: Non appena possibile o da convenireClassificazione della funzione: Classe I della scala retributivaIl dossier di candidatura deve contenere i seguenti elementi: lettera di motivazione; curriculum vitae; copia dei diplomi e dei certificati di lavoro; foto recente (tipo passaporto).I seguenti documenti saranno richiesti al momento dell'assunzione:Estratto del casellario giudiziale svizzero (validità inferiore a 3 mesi)Estratto speciale del casellario giudiziale svizzero (validità inferiore a 3 mesi)Estratto del registro delle esecuzioni (validità inferiore a 3 mesi)Certificato medico recente secondo le esigenze del servizio.Nella sua volontà di lottare contro la disoccupazione, la città incoraggia le candidature provenienti dall'Ufficio cantonale dell'impiego.Per la Città di Ginevra, il processo di reclutamento è decentralizzato. Ciò significa che ogni servizio o dipartimento è responsabile del seguito delle candidature per i posti che pubblica. Un accusato di ricezione sarà inviato ai candidati.Condizioni di assunzioneLe dipendenti e i dipendenti della Città di Ginevra devono essere domiciliati nella zona di frontiera autorizzata ed essere in possesso di un permesso o di un'autorizzazione di lavoro valida. jid880bebcait jit0727ait jpiy26ait