Description
Le Service de la petite enfance (SDPE) est chargé de mettre en oeuvre la politique en faveur de la petite enfance de la Ville de Genève en gérant les structures d accueil municipalisées et en soutenant les structures d accueil qu elle subventionne. Afin de compléter nos équipes de la structure petite enfance, structure d accueil à horaires élargis, nous recherchons un ou une éducateur ou éducatrice de l enfance à 60%.Votre mission et vos responsabilités- Organiser l accueil et l accompagnement des enfants (0 à 4 ans) tout en assurant une prise en charge de qualité et conforme aux normes en vigueur.- Contribuer et assurer la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure d accueil et institutionnel.- Elaborer et mettre en oeuvre les actions en lien avec le projet pédagogique.- Accompagner et superviser l activité des stagiaires, apprenants ou apprenantes, ASE et aides.- Créer une dynamique de groupe favorable à l éveil, au développement et à la sécurité des enfants (0 à 4 ans).- Assurer la communication et la transmission des informations auprès des familles.- Collaborer à la préparation et à l animation de réunions et d espaces d échanges avec les représentants ou représentantes des parents.Profil- Être titulaire du diplôme d éducateur ou éducatrice de l enfance de l École Supérieure et de l enfance de Genève ou de Lausanne (ESEDE) ou tout diplôme équivalent et reconnu par le SEFRI.- Démontrer un esprit d équipe, une capacité d adaptation, de l enthousiasme, de l ouverture et de la bienveillance.- Faire preuve de capacité d écoute, d une bonne gestion du stress et d une aisance en communication.- Justifier d une expérience réussie auprès de la petite enfance de 2 ans minimum.Conditions et procédure d inscriptionDélai d inscription:Entrée en fonction: à convenirClassement de la fonction: Classe I de l échelle des traitementsLe dossier de candidature doit contenir les éléments suivants:- Lettre de motivation- Curriculum vitae ou, à défaut, formulaire Demande d emploi complété (à télécharger sur notre site internet)- Copies des diplômes et certificats de travail- Photo récente (format passeport)Suivi des candidaturesVille de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidats et candidates.Conditions d engagement- Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d expérience requises dans l offre d emploi.- Etre au bénéfice d un permis de séjour ou d une autorisation de travail valable.- Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de résidence autorisée.- Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l Office cantonal de l emploi.Informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: jidcad8c7eafr jit0625afr jpiy26afr