Unser Kunde ist ein Industrieunternehmen, das für die Qualität seiner Produkte und die Anforderungen seiner Prozesse bekannt ist und einen Werkstattleiter sucht, der die Leistung seiner Werkstatt mit Führungskompetenz und Pragmatismus steuern kann.

Aufgaben

• Führung eines operativen Teams durch tägliche Betreuung, Leistungsüberwachung, Kompetenzentwicklung und Personalmanagement.
• Organisation und Optimierung der Tätigkeit durch Aufgabenverteilung nach Prioritäten und Kapazitäten unter Einhaltung von Terminen und Produktionsverpflichtungen.
• Überwachung der Personalplanung kurz- und mittelfristig sowie der Produktionsflüsse in Abstimmung mit den unterstützenden Funktionen.
• Sicherstellung der Qualität der Abläufe und Einhaltung der Standards durch Förderung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen und Zusammenarbeit mit den zuständigen Abteilungen zur Problemlösung.
• Gewährleistung der klaren Kommunikation von Zielen und Anweisungen, Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Mittel und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und ordnungsgemäßer Funktion der Ausrüstung.

Profil des Kandidaten

• Technische Ausbildung (EFZ Polymechaniker, Mechanik oder Mikromechanik).
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in der industriellen Produktion.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Produktionsteams.
• Beherrschung von ERP- und Bürosoftware.
• Führungskompetenz vor Ort, Verantwortungsbewusstsein, ausgezeichnete soziale Fähigkeiten.
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, analytisches Denken und Lösungsorientierung.

Bedingungen und Vorteile

• Eine praktische Rolle mit direktem Einfluss auf die operative Leistung.
• Möglichkeit, technische Teams zu coachen und weiterzuentwickeln.
• Ein dynamisches Umfeld mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.