Die Stelle richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Aus Gründen der Lesbarkeit werden die Begriffe nur in der männlichen Form verwendet.

Als Teil unseres Teams für Interoperabilität tragen Sie mit Unterstützung unserer Architekturabteilung zur Interoperabilität unseres Informationssystems im Gesundheitswesen bei.

Ihre Aufgabe:

Ziel der Stelle ist es, unsere Integrationsplattformen zu warten und weiterzuentwickeln, um deren Nachhaltigkeit und Zuverlässigkeit sicherzustellen. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Verwaltung der Interoperabilitätsflüsse und der Verbindung zwischen den verschiedenen Anwendungen unseres Krankenhausinformationssystems.

Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Zusammenarbeit mit dem Enterprise-Architekten zur Weiterentwicklung der Interoperabilitätsplattformen und der technischen Architekturen.
• Entwurf und Umsetzung von Interoperabilitätsflüssen in Zusammenarbeit mit den Anwendungsverantwortlichen und Business-Analysten.
• Durchführung der evolutiven und korrektiven Wartung der Integrationsplattformen und Gewährleistung ihrer Zuverlässigkeit.
• Planung und Durchführung technischer Updates und Wartungsarbeiten.
• Definition und Kontrolle der Entwicklungs- und Deployment-Regeln.
• Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation.
• Mitwirkung bei der Lösung von Supportvorfällen der Stufe 3 im Bereich Integration.
• Technologisches Monitoring zu Protokollen und Daten­austauschstandards (HL7, FHIR usw.).

Gesuchtes Profil:

Ausbildung:

• Diplom als Informatikingenieur (FH / ETH) oder gleichwertige Erfahrung.

Erfahrung:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Systemintegration, ETL oder integrationsorientierter Entwicklung.
• Erfahrung mit Apache NiFi (von Vorteil)
• Erfahrung in der Integration heterogener Systeme und im Management komplexer Flüsse.
• Erfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitsumfeld geschätzt.
• Selbstständigkeit und Fähigkeit, Aufgaben von Anfang bis Ende zu betreuen, inklusive N3-Betrieb und Mirth.

Technische Kompetenzen:

• Beherrschung von Integrationen über REST- und/oder SOAP-APIs.
• Gute Kenntnisse der Architekturen SOA, Microservices und APIs.
• Kenntnisse in Mirth.
• Fundierte Kenntnisse in Datenbanken: MSSQL, MongoDB, SolR.
• Fähigkeiten in der Entwicklung und Datenverarbeitung (SQL, XML, JSON, Groovy).
• Vertrautheit mit Windows- und Linux-Umgebungen.
• Kenntnisse der Gesundheits-Interoperabilitätsstandards (HL7, FHIR) geschätzt.

Soziale Kompetenzen:

• Fähigkeit, selbstständig an komplexen Flüssen zu arbeiten.
• Gute Synthese- und Präsentationsfähigkeiten.
• Teamgeist und Eigeninitiative.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit technischen und fachlichen Ansprechpartnern.
• Pragmatisch, strukturiert, methodisch und lösungsorientiert.
• Einhaltung von internen Verfahren und Standards.

Sprachen:

• Französisch: Sicher in Wort und Schrift, sichere Ausdrucksfähigkeit.
• Englisch: Sichere berufliche Ausdrucksfähigkeit.

Was wir Ihnen bieten:

- Eine spannende Möglichkeit, sich im Gesundheitssektor weiterzuentwickeln, einem sich ständig wandelnden und sinnstiftenden Bereich.

- Die Möglichkeit, aktiv zu ambitionierten Projekten im Rahmen der laufenden digitalen Transformation beizutragen.

- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer Organisation mit menschlicher Grösse, in der Teamgeist und Nähe geschätzt werden.

- Attraktive Anstellungsbedingungen mit regelmässiger und verantwortungsgerechter Gehaltsentwicklung, gemäss den Richtlinien des bei der FHVi geltenden Personalstatuts, insbesondere:

• Ein 13. Monatsgehalt und wettbewerbsfähige Sozialleistungen.
• 25 Urlaubstage pro Jahr (30 Tage ab dem 50. Lebensjahr).
• Zugang zu Weiterbildung zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung.
• Teilweise Möglichkeit zum Homeoffice.
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

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