Notre client est une organisation internationale bien connue.

Description

• Gérer les processus de recrutement en Suisse et à l'international, de la définition des besoins à la gestion des offres
• Soutenir et accompagner les managers opérationnels pour toute demande spécifique
• Gérer les relations avec les employés, traiter les préoccupations et résoudre efficacement les conflits
• Soutenir l'Assistant RH dans la gestion des processus de paie et de l'administration RH
• Maintenir des dossiers RH précis et générer des rapports selon les besoins
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et politiques RH

Profil

• Expérience préalable dans une PME en tant que Responsable RH
• Capacité à gérer les opérations RH en Suisse et à les superviser dans des organisations internationales
• Grand sens de la diplomatie et aptitude à gérer les parties prenantes clés au sein de l'organisation
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Maîtrise de l'anglais et du français
• Disponible immédiatement pour un poste intérimaire

Offre d'emploi

Notre client vous propose :

• Conditions de travail flexibles : 60-100%
• Possibilité de télétravail