Im Hospice général setzen wir uns für ein besseres Zusammenleben in Genf ein

Unsere Institution wurde 1535 in Genf gegründet und begleitet Menschen, die in einer Lebensphase Unterstützung benötigen, um eine nachhaltige Autonomie (wieder) zu erlangen. Wir fördern die soziale und berufliche Wiedereingliederung von Personen mit Sozialhilfe, betreuen und beherbergen Asylsuchende und begleiten sie auf ihrem Integrationsweg. Zudem engagieren wir uns im Kampf gegen die Isolation älterer Menschen.

Wir sind über 1.600 Mitarbeitende, verteilt auf 60 Standorte im gesamten Kanton. Wir begleiten mehr als 40.000 Personen.

Wenn Sie sich unserer Institution anschliessen, tragen Sie zur Erfüllung unserer sozialen Mission bei, die in unseren Werten Zusammenarbeit, Respekt, Engagement und Fürsorglichkeit verankert ist.

In einem Umfeld, in dem unsere Teams in anspruchsvollen und sich ständig wandelnden Bereichen tätig sind, legen wir grossen Wert darauf, ihnen anregende Arbeitsbedingungen zu bieten: Wir streben Vielfalt und Inklusion an, schätzen kollektive Intelligenz, fördern Austausch und Innovation sowie Eigeninitiative und Experimentierfreude.

Ihre Aufgabe

Unterstützung des Hospice général insbesondere in den Bereichen Sozialhilfe und berufliche Eingliederung unter Gewährleistung der Einhaltung des gesetzlichen Rahmens.

Ihre Haupttätigkeiten

Als juristischer Experte im Sozialrecht tätig sein, insbesondere durch:

• Bereitstellung der notwendigen juristischen Unterstützung insbesondere für die Generaldirektion sowie die Direktionen für Sozialhilfe und Eingliederung und operative Unterstützung;
• Erteilung von rechtlichen Ratschlägen und Stellungnahmen vor Ort;
• Erarbeitung von Richtlinien und internen Dokumenten zur Anwendung des LASLP;
• Prüfung von Verträgen, insbesondere von Leistungsvereinbarungen;
• Mitarbeit bei der Überlegung und Ausarbeitung des gesetzlichen Rahmens im Bereich Sozialhilfe (Gesetze, Verordnungen und Erlasse);
• Bearbeitung verschiedener juristischer Fragestellungen, die an die Rechtsabteilung herangetragen werden.

Ihr Profil

• Abschluss einer vollständigen juristischen Ausbildung mit Anwaltsprüfung in der Schweiz (unbedingt erforderlich);
• Berufserfahrung im Sozialrecht;
• Berufserfahrung in Leitungsfunktionen ist von Vorteil;
• Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und gute Kenntnisse der Funktionsweise der Genfer und eidgenössischen Institutionen.

Wir bieten Ihnen

• Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur;
• Kontinuierliche Kompetenzentwicklung durch eine attraktive Weiterbildungspolitik;
• Karriere- und interne Mobilitätsmöglichkeiten;
• Echte Lösungen zur Förderung der Work-Life-Balance;
• Zahlreiche kulturelle und sportliche Aktivitäten, die innerhalb der Institution gemeinsam erlebt werden können.

Beschäftigungsgrad: 100%

Vertragsart: unbefristet

Funktionsklasse: 22

Arbeitsbeginn: 01.10.2026

Bewerbungsfrist: 30.06.2026

Unser Rekrutierungsprozess

Er erfolgt in mehreren Phasen je nach Stellenart, wobei jede Phase die nächste bedingt: Bewerbungsanalyse, Telefoninterview, Vorstellungsgespräche mit der Führung und der Personalabteilung sowie gegebenenfalls Fachtest und/oder Assessment für Führungspositionen und bestimmte spezifische Stellen.

Interessiert an dieser Stelle?

Der Rekrutierungsdienst des Hospice général freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, höchster Ausbildungsabschluss, Arbeitszeugnisse). Aus Gründen der Optimierung der Bewerbungsbearbeitung bitten wir Sie, sich nur online auf eine konkrete Stellenanzeige zu bewerben.