Ihre Aufgaben

Mit Sitz in Crans-Montana und regelmässigen Einsätzen in Verbier und Genf vermarkten Sie die Neubauprojekte der Alpen-Agentur von der Mandatserteilung bis zur Übergabe und steuern operativ die Markteinführungen in Zusammenarbeit mit den Kompetenzzentren der Gruppe. Sie gewährleisten sowohl die kommerzielle Umsetzung vor Ort als auch die Projektkoordination – zwei untrennbare Dimensionen im alpinen Kontext.

1. Geschäftsentwicklung und Beziehung zu Bauträgern

– Sie identifizieren und entwickeln Beziehungen zu lokalen Bauträgern und Entwicklern (Crans-Montana und Verbier).

– Sie verhandeln und unterzeichnen die Vermarktungsmandate in Abstimmung mit der Verkaufsleitung.

– Sie sind der vertrauenswürdige Ansprechpartner für den Bauträger während des gesamten Projekts.

– Sie beobachten den Grundstücksmarkt und identifizieren neue Projektmöglichkeiten zur Vorlage bei der Gruppe.

– Sie liefern dem Produktmarketing die notwendige lokale Marktintelligenz für Preisgestaltung und Positionierung.

2. Operative Steuerung der Markteinführungen

– Sie erstellen und pflegen den Startplan für jedes Projekt in Koordination mit den Kompetenzzentren der Gruppe.

– Sie koordinieren die Beteiligten: Notare, Marketingdienstleister, Fotografen, 3D-Anbieter, Kommunikationsagenturen.

– Sie betreuen den Showroom und den lokalen Verkaufsraum.

– Sie steuern die operativen Marketingbudgets der Projekte.

– Sie gewährleisten die Einhaltung der Gruppenstandards auf allen Medien und Kundenwegen.

3. Vermarktung und Betreuung der Käufer

– Sie verkaufen auf Plan: Sie beherrschen das Lesen von Plänen, 3D-Tools und virtuelle Besichtigungen und verwandeln Abstraktes in Kaufwunsch.

– Sie qualifizieren Leads und wandeln Interessenten in Käufer um.

– Sie verwalten Reservierungen und Reservierungsvereinbarungen (Tool e-promo).

– Sie begleiten die Käuferakten von der Reservierung bis zur Übergabe: Finanzierung, Änderungswünsche, Notartermin.

– Sie pflegen die Beziehung langfristig – die Unterschrift ist nicht das Ende des Prozesses.

4. Alpine Besonderheiten

– Sie kennen die spezifischen regulatorischen Anforderungen des Alpenmarktes: Lex Koller, Zweitwohnungen, Besteuerung von Nichtansässigen.

– Sie betreuen eine internationale Kundschaft (UHNWI, nicht-europäische Nichtansässige, Käufer ausserhalb der Schweiz) mit den erwarteten Standards.

– Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit dem Knight Frank Netzwerk für Prestigeprojekte in Verbindung mit Naef Prestige Knight Frank.

5. Tools, Reporting und Kompetenzentwicklung

– Sie beherrschen und pflegen die Gruppentools: OneNaef (Salesforce), e-promo, Immobilienportale, Dashboards.

– Sie erstellen das kommerzielle Reporting für Bauträger und Verkaufsleitung.

– Sie steuern lokale KPIs: Verkaufsrate, Verkaufsgeschwindigkeit, Umwandlungsrate, Lead-Qualität.

– Sie tragen aktiv zur Kompetenzentwicklung im Neubauprojektbereich der Agentur bei (Wiederverkaufsmakler, Assistenten).

– Sie beteiligen sich an der schrittweisen Entstehung des regionalen Kompetenzzentrums Alpen.

Gesuchtes Profil

– Sie verfügen über eine fundierte Erfahrung (5 bis 10 Jahre) in der Vermarktung von Neubauprojekten, idealerweise in der Westschweiz bei einem Bauträger, einer Neubau-Makleragentur oder einer Neubauprojektabteilung.

– Sie kennen den Alpenmarkt gut (Crans-Montana, Verbier oder vergleichbare Ferienorte).

– Bilingue Französisch/Englisch, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

– Sie beherrschen den gesamten Vermarktungszyklus eines Neubauprojekts: vom Start bis zur Übergabe.

– Sie sind versiert im Umgang mit CRM-Tools (idealerweise Salesforce) und branchenspezifischen Tools (e-promo, Reservierungsverwaltung).

– Sie verstehen die alpinen Besonderheiten: Lex Koller, Nichtansässige, Zweitwohnungen.

– Sie sind in der Lage, das Unsichtbare verkaufbar zu machen und den Käufer in ein noch nicht gebautes Objekt zu versetzen.

– Ihre Überzeugungskraft, Ausdauer und Fähigkeit, eine langfristige Beziehung zu pflegen, sind für diese Position entscheidend.

– Sie sind selbstständig und können etwas Neues strukturieren – die Stelle legt die Grundlagen für eine noch nicht existierende Organisation.

– Sie sind glaubwürdig gegenüber alpinen Bauträgern und einer anspruchsvollen internationalen Kundschaft.

– Sie arbeiten sorgfältig in der administrativen Nachverfolgung und verfügen über einen guten Sinn für Zusammenhänge.

– Sie wohnen im Kanton Wallis, in der Nähe von Crans-Montana.

Wir bieten:

– Die Möglichkeit, bei einem führenden Schweizer Immobilienakteur an der Spitze der Innovation einzusteigen,

– Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld,

– Persönliche Begleitung und kontinuierliche Weiterbildung zur Entwicklung Ihrer Expertise,

– Zugängliche, fürsorgliche und zuhörende Führung,

– Berufliche Vorsorge und attraktive Sozialleistungen,

– Möglichkeit zum Homeoffice,

– Flexible Arbeitszeiten zur Wahrung der Work-Life-Balance,

– Interne Veranstaltungen und eine Unternehmenskultur, die Teamgeist und Geselligkeit fördert.

Beschäftigungsgrad: 100%

Eintrittstermin: so bald wie möglich

Interessiert, Teil unseres Teams zu werden? Bewerben Sie sich jetzt online, wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome).