Der Umwelt- und öffentliche Dienst ist ein wichtiger Akteur für die Lebensqualität in Chêne-Bourg. Er besteht aus elf Mitarbeitenden und einem Auszubildenden und sorgt täglich für Sauberkeit, Ästhetik und Qualität der öffentlichen Räume der Gemeinde. Die/der stellvertretende Leiter/in wird beauftragt, den Leiter bei der Ausführung, Planung, Koordination und Überwachung der Aktivitäten im Bereich Grünflächen und der operativen Verwaltung des öffentlichen Raums zu unterstützen. Sie/er arbeitet eng zusammen nicht nur mit dem Leiter, sondern auch mit der zweiten Stellvertretung und ist insbesondere verantwortlich für:

• Unterstützung des Leiters bei der operativen und administrativen Führung der Teams
• Vertretung des Leiters und/oder der zweiten Stellvertretung
• Planung und Umsetzung der vollständigen Pflege der Grünflächen und des öffentlichen Raums
• Mitarbeit bei Schneeräumung und Streudienst (einschließlich Nachtdienste, Wochenenden und Feiertage am Jahresende)
• Koordination und Sicherstellung der Bereitstellung von Material für Gemeindeveranstaltungen
• Teilnahme an Biodiversitätsprojekten und differenzierter Pflege im Gebiet
• Mitarbeit bei der administrativen Verwaltung des Dienstes (Budget, Berichte, Wartungsverträge)
• Bearbeitung von Anfragen der Einwohner und Partner zusammen mit dem Sekretariat des Dienstes
• Mitwirkung bei der öffentlichen Kommunikation

Geforderte Qualifikation :

• Besitz eines EFZ als Gärtner/in Landschafts- und Sportplatzbau oder gleichwertig
• Bundesdiplom oder höhere Ausbildung im Bereich von Vorteil
• Nachgewiesene Erfahrung im Bereich mit Teamführung
• Führerschein (erforderlich), Maschinisten-Ausweis von Vorteil
• Beherrschung der Landschaftsgärtnerei
• Kenntnis der schweizerischen und Genfer Normen
• Fähigkeit zur Führung und Organisation der Teamarbeit
• Organisationstalent und Prioritätenmanagement
• Sensibilität für ökologische Fragestellungen
• Sorgfalt, Selbstständigkeit, Eigeninitiative
• Öffentliches Dienstleistungsbewusstsein und Gerechtigkeitssinn
• Gutes Stressmanagement
• Takt und Kontaktfreudigkeit
• Teamgeist
• Verfügbarkeit ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten bei Diensten, Veranstaltungen etc.

Eintrittsdatum: 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung.

Bewerberinnen und Bewerber, die die oben genannten Kriterien erfüllen, können ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse, Diplome) bis zum 21. Juni 2026 über das auf www.chene-bourg.ch unter der Rubrik "emploi" verfügbare Anmeldeformular einreichen. Es werden nur vollständige Bewerbungen, die den Anforderungen der Ausschreibung entsprechen, beantwortet.